«…Мы привыкли к мысли, что молодое поколение всегда было самым большим. Этого больше не будет. Брендам придется пересмотреть свой подход к рынку, потому что до сих пор они фокусировались на людях в возрасте от двадцати до тридцати лет. Это также влияет на рынок труда. Это другая жизнь. Люди старше 60-ти не могут все это время находиться на пенсии. У них недостаточно сбережений. Таким образом, рынок труда также изменится, потому что многие люди старше 60, 65 или 70 лет, скорее всего, продолжат работать. Другая тенденция заключается в том, что теперь мы гораздо дольше находимся в хорошей умственной и физической форме. Таким образом, 60-летний человек сегодня гораздо более динамичный, активный человек, чем 60-летний три поколения назад. Поэтому еще раз, как только вы начнете соединять точки во всех этих тенденциях, вы поймете, что экономика абсолютно изменится в отношении потребления и рынка труда…»
Метка: Философия
Письмо №179
Создадим ли мы машины, которые будут являться так называемыми моральными агентами — способными выносить моральные суждения, основанные на некотором понятии добра и зла, и нести ответственность за свои действия? Мы можем думать об этом с трех разных позиций. Во-первых, можем ли мы это сделать? Во-вторых, сделаем ли мы это? И третий вопрос: должны ли мы вообще это сделать?
Письмо №178
Одним из примеров была идеологическая приверженность истине в речи, в словах, среди некоторых аристократических кругов. Это обязательство способствовало развитию фундаментальной науки, придавая высокий статус поддающейся проверке математике, эмпиризму и экспериментированию. Кроме того, это заставляло проявлять честность в процессе производства. Другой ключевой социальной технологией была протестантская концепция дружбы, выражаемая через сообщество добровольных верующих. Незнакомцам можно было доверять по умолчанию в этом сообществе и, таким образом, тесно координировать работу по созданию и управлению компаниями. Материальные факторы, такие как дороги, сети каналов или хороший климат, способствуют индустриализации, но они не говорят нам о социальном механизме, который воспользовался ими. С рукопожатием и репутацией на кону вы могли бы уплыть на другой конец света, проведя годы вне контакта со своими деловыми партнерами, но в то же время уверенные в том, что они сдержат свое слово. Чтобы выжить в новую эпоху, нам необходимы подобные социальные технологии.
Письмо №175
Дерзкий, публичный, порой радикальный, всегда готовый бросить вызов СМИ, но всегда генерирующий массу невероятных идей. Последние пару лет он занимается инвестициями и очень активен в социальных сетях и СМИ. Недавно он выступил на конференции о будущем глобального технологического сектора и обозначил свое видение возможного будущего Индии. Это очень интересно, по нашему мнению, не только для Индии, но и для понимания общечеловеческих трендов, и, тем более, это познавательно для всех стран, кто ищет свое место в новом мире, но не обладает мощью США или Китая. Какую нишу занять? Кем стать? Где найти перспективные направления развития страны?
Мэтт Голт тут рассуждает, что миллиардеры видят в виртуальной реальности способ избежать радикальных социальных изменений и что технологические олигархи поощряют создание виртуальных миров как дешевый способ избежать проблем в реальном. Загнать всех в счастливый виртуальный мир, где не будет политики и экономики?
Регионы Европы с более высокой межгодовой изменчивостью осадков и температуры (а это значит и изменчивость месяцев вегетационного периода) демонстрируют более высокие уровни доверия. Регионы с большей вариабельностью климата были более тесно связаны со средневековой торговой сетью, что указывает на более высокую склонность к межобщинному обмену. Эти регионы также чаще раньше принимали инклюзивные политические институты и характеризуются более высоким качеством местных правительств и на сегодняшний день.
Они не понимают, что их мир больше не будет прежним. Технический анализ, финансовая аналитика, чувство рынка, опыт, умная стратегия, знание компаний и понимание трендов? Можете забыть. Теперь в топе будут не акции компаний-пузырей, не акции серьезных компаний, а акции компаний-мемасиков. Вирусные акции. Которые расходятся как вирусы. Уже не надо раздувать щеки и строить из себя компанию будущего, компанию, что решит проблемы мира. Компании-пузыри со всей их переоценкой уже в прошлом. Не надо быть и настоящей компанией с хорошей финансовой отчетностью, перспективами и так далее. Это все в прошлом. Компании-мемасики – это будущее фондового рынка.
Жадность у каждого из нас в крови — этим мы отличаемся от животных. Животные заботятся только о том, чтобы найти пищу на ближайшую пару дней или запастись едой на зиму, а люди — это единственный вид на земле, который способен планировать свое будущее. Мы понимаем, что жизнь не ограничивается несколькими днями. Впереди — долгие годы и мы должны сделать эту жизнь максимально приятной для себя. И только мы осознаем свою смертность. Это создает экзистенциальную тревогу, которую все мы вынуждены компенсировать. Мы знаем, что умрем, и с этим ничего нельзя поделать. Поэтому для людей больше чем для каких-либо других видов важно наслаждаться отведенным нам временем. И те из нас, у которых самые большие финансовые амбиции, тянут за собой всех остальных.
По умолчанию должно быть принято, что статус-кво — это плохо; вместо оправдания и доказательства того, почему что-то должно быть сделано, бремя доказательства должно лежать на тех, кто считает, что все должно оставаться прежним. Это звучит радикально, но, учитывая тот факт, что мир претерпевает глубокие изменения, вызванные Интернетом, более радикальной представляется попытка сохранять неустойчивое равновесие.
Где честный фильм?
Пугать то массы обывателей должен не контроль над вашим сознанием, поведением, соцсетями, деньгами и т. п. Не Big Data, не ИИ, не безработица, не формы ведения бизнеса, не выгорание, не безусловный базовый доход, не генетика, не профессии будущего или как обучать детей и чему и т. п. Пугать то должен сам факт того, что вы уже биологически не нужны эволюции как таковой. Вы уже — not economically viable.