Метка: Африка

…Африка вызывает большой интерес, потому то Африка — это обещание. Если с остальным миром более или менее плюс-минус понятно, кто и как развивается, то с Африкой ничего непонятно. Что она даст миру в итоге? Человеческий капитал? Молодость населения? Еще больше сырья? Огромные национальные парки и континент превратится в заповедник? Солнечную энергетику? Заменит Азию в статусе «мастерской мира»? Планов и надежд по поводу Африки — громадье, но пока они не сбываются. Мы пишем на FST об Африке относительно часто. Не всегда положительно. Ссылки будут в конце текста. Но сегодня у нас для вас еще один полный оптимизма материал…

«…К сожалению, как и на Филиппинах в конце 20-го века, уровень рождаемости все еще довольно высок. Он по-прежнему составляет около трех с половиной — четырех детей на одну женщину, как на Филиппинах в 90-е годы. Филиппины не были великой историей успеха. Потому что если уровень рождаемости настолько высок, у вас нет местных сбережений, у вас нет электричества, и у Кении нет сбережений. У вас нет дешевого, надежного электричества, поэтому фабрики не растут. Тогда вам приходится зарабатывать прибыль другим способом. Филиппины сделали это путем массового экспорта своей рабочей силы, потому что у них были хорошо образованные люди, достаточно образованные, чтобы поехать и получить работу в Гонконге или Сингапуре, но они не могли создать рабочие места у себя дома. Тогда успех экономики становится историей денежных переводов на Филиппины. Сейчас ситуация на Филиппинах изменилась, потому что уровень рождаемости стал ниже трех детей. Теперь Филиппины получают деньги от своей банковской системы, и их достаточно для стимулирования роста производства. Так что у них есть и денежные переводы, и производство, и туризм. Для Филиппин все выглядит отлично…»

«…Концепция персонала, присматривающего за благосостоянием определенной семьи, восходит к «maior domūs» в Древнем Риме (лат. «директор дома») как самому высокопоставленному слуге, которому доверены важные дела семьи. А некоторые европейские семейные офисы начинались с управления крупными земельными владениями. Но современный семейный офис берет свое начало в США и его появление обусловлено в том числе и созданием промышленных состояний. Однако само по себе формирование благосостояния является лишь предварительным условием. Для управления им не обязательно наличие доверенной команды, если оно сосредоточено в небольшом количестве активов, например, контролируемая семьей корпорация, или если владение консолидировано в руках основателя. Осмотрительность и стремление получить персонализированный и беспристрастный совет тоже не являются достаточной причиной…»

«…Настоящий взгляд на вещи — это то, что я называю «предпосылкой дикого потенциала». Природа динамична, неполноценна и опасна. Она обладает удивительным потенциалом, но мы должны использовать его, преобразуя природу. И если вы придерживаетесь такого мнения, то очень правдоподобно, что использование ископаемого топлива для обеспечения энергией всего мира, для расширения наших возможностей, для использования машин, будет очень, очень хорошим делом, даже если это приведет к потеплению на градус или два…»