Уже месяц по всему миру народ активно обсуждает радикальную фрик-группу Zizians. Основательницу в феврале арестовали и понеслось по СМИ и соцсетям. ИИ свел их с ума. Группа сформировалась вокруг идей рационализма и ИИ-безопасности, связанных с сообществами CFAR (Center for Applied Rationality) и MIRI (Machine Intelligence Research Institute). Пропагандировала радикальные идеи, включая создание «нового общества» и отказ от традиционных социальных норм. Группа откололась от рационалистов, обвиняя CFAR и MIRI в «предательстве» и некомпетентности. Они разработали собственную систему взглядов, включавшую элементы психологии, философии и манипуляций сознанием. Начинали как часть интеллектуального движения, но превратились в сообщество, отвергнутое даже среди рационалистов. Группа постепенно радикализировалась, что привело к конфликтам, насилию, смертям и исчезновениям.
Метка: Образование
Письмо №518
Обе книги рассказывают об Nvidia и ее CEO Дженсене Хуане, но у них разный фокус и стиль подачи материала. Если первая больше ориентирована на бизнес-аудиторию и рассказывает, какие стратегия и принципы управления позволили Nvidia стать техногигантом, то вторая — это журналистское расследование с акцентом на исторический контекст и влияние Nvidia на технологический мир. Если вас интересует Nvidia в контексте глобального технологического развития, влияния искусственного интеллекта и инноваций, то рекомендуем дождаться второй книги. А если вам нужны бизнес-уроки, управленческие принципы и тактика лидерства, то тут точно надо начинать с первой. Однако мы бы рекомендовали прочитать обе книги. Они дополняют друг друга: одна объясняет «почему Nvidia важна», а другая — «как она работает». В нашем письме — все самое интересное из них.
Геополитика талантов
Мы наблюдаем нарастающую конкуренцию между странами за привлечение высококвалифицированных специалистов в областях науки и техники, коммерческих инноваций и образования. Достижение геополитического преимущества требует не тактических, а смелых и стратегических мер. Возможны четыре стратегии: целенаправленный поиск талантов с использованием сетевого рекрутинга, создание целевых фондов для привлечения талантов, развитие удаленной работы и создание глобальных экосистем талантов. Конкуренция за таланты выходит за рамки экономической плоскости и приобретает геополитическое значение.
Письмо №512
Реформы Конанта привели к глубоким изменениям в американской жизни. Университеты стали главными «фильтрами» социальной мобильности, а престижные учебные заведения — новыми символами статуса. Семейная жизнь трансформировалась: родители стали активно заниматься «сознательным культивированием» своих детей, стремясь развить в них навыки и качества, необходимые для поступления в элитные вузы. Школьная система также претерпела изменения: упор делался на подготовку к стандартизированным тестам, а учебные заведения превратились в своего рода «академии отказа», гордящиеся высоким процентом отвергнутых заявок на поступление. Доступ к высокооплачиваемым профессиям все больше зависел от наличия диплома престижного университета. Концепция «когнитивной элиты» стала реальностью: выпускники элитных вузов занимали ключевые позиции в обществе. Однако, несмотря на очевидные успехи, реформы Конанта не привели к созданию идеального общества. «Меритократия» породила «шесть смертных грехов».
В «Отчете о профессиональных навыках 2025» от Coursera выделяются пять ключевых тенденций, которые будут определять рынок труда в ближайшие годы. Отчёт основан на данных пяти миллионов корпоративных учащихся Coursera и анализирует самые быстрорастущие навыки в областях искусственного интеллекта (ИИ), бизнеса, науки о данных и технологий. Цель отчёта — помочь учебным заведениям, компаниям и правительствам адаптировать образовательные программы к меняющимся потребностям рынка труда и обеспечить готовность рабочей силы к будущим вызовам.
Центральная тема беседы— внезапность и масштаб технологического сдвига, связанного с ИИ, и неспособность существующих политических институтов адекватно реагировать на него. Обсуждается хаотизация политической реальности, обусловленная как самим ИИ, так и информационной революцией, предшествовавшей ему. Наблюдается глубокий пессимизм относительно способности государств справиться с надвигающимися изменениями, подчеркивая патологическую негибкость политических институтов и опасность международной конкуренции в сфере ИИ, которая может привести к глобальному конфликту. Также затрагиваются вопросы будущего образования, изменения политических кампаний и необходимости реформирования государственного управления.
Письмо №502
Инвестиционная деятельность IQT исторически направлена не только напрямую на пользу государственных учреждений, но и на технологии нового поколения, которые могут быть разработаны для применения не только в государственном секторе. Например, с начала 2022 года IQT приняла участие в более чем 50 раскрытых сделках, при этом многие из ее инвестиций относятся к категории «глубоких технологий» — передовых технологий, основанных на научных или инженерных достижениях, таких как биотехнологии и квантовые вычисления. Сегодня IQT призывает к увеличению инвестиций в области, имеющие стратегическое значение для национальной безопасности и экономического процветания, такие как: энергетические технологии, микроэлектронику нового поколения и синтетическую биологию.
Письмо №494
Болл критикует ограниченность геноцентричного взгляда на жизнь, популяризированного Ричардом Докинзом в книге «Эгоистичный ген». Он утверждает, что, хотя эта метафора полезна в контексте эволюционной генетики, она не может полностью объяснить сложность жизни и, в частности, то, как гены взаимодействуют друг с другом и с окружающей средой, формируя организм: «Проблема, с которой я сталкиваюсь, заключается в том, что это начинает рассматриваться как основа для понимания всего, что представляет собой жизнь. И проблема в том, что в этой картине нет жизни». Болл подчёркивает, что гены должны работать совместно, а не конкурировать, чтобы создать организм, и что метафора «эгоистичного гена» не отражает биохимические функции генов.
Список был опубликован в мартовском номере журнала Harper’s Magazine за 1933 год. Писатель Роберт Литтелл подробно описывает способности и умения, которыми должен обладать каждый мужчина, если он хочет стать самодостаточным и всесторонне развитым человеком, готовым к жизни и, в конечном счете, к браку и воспитанию собственных детей.
«…Но компьютерная индустрия не просто быстро развивается. Она также безрассудна. Технологические магнаты говорят, что им нужно пространство для роста, и предупреждают, что слишком большой надзор будет сдерживать инновации. Тем не менее, в определенном смысле нам всем было бы лучше, если бы их амбиции были хотя бы немного сдержаны. Вместо того, чтобы действовать с глубоким пониманием или уважением к закону, политике, правосудию, здравоохранению или сплоченности, технологические фирмы, как правило, делают все, что хотят. Facebook стремился к росту любой ценой, даже если его стремление объединять людей разрывало общество на части. Если компьютерные колледжи будут изолировать молодых, будущих специалистов в области технологий от любых аудиторий, где они могли бы впитать культуру и ценности другой школы — например, инженерную осмотрительность, или акцент гуманитарных наук на обдумывании, — эта тенденция может только усугубиться…»
