Метка: Корпорации

Основные идеи отличного интервью с лауреатом Пулитцеровской премии Шейном Харрисом (помню, кстати, его еще по книге The Watchers: The Rise of America’s Surveillance State аж от 2010 года), который анализирует стремительную милитаризацию искусственного интеллекта и возникновение «военно-цифрового комплекса». Современные алгоритмы, способные генерировать тысячи целей для авиаударов за считанные секунды, фундаментально меняют природу конфликтов и вытесняют человека из процесса принятия решений. Что говорит Харрис?

Мир столкнулся с величайшим парадоксом современности: технологии ИИ уже способны писать код, составлять контракты и синтезировать исследования на скоростях, недоступных человеку, но эти успехи никак не отражаются на прибыли компаний. Проблема не в коде, а в людях. Новое исследование показывает, что даже самая совершенная нейросеть бессильна против безразличного руководителя. Если менеджер не выступает активным сторонником ИИ, сотрудники его попросту игнорируют. Статистика ошеломляет: при поддержке менеджера работники в 98,7 раза вероятнее соглашаются, что ИИ трансформировал их работу, и в 97,4 раза чаще чувствуют, что технология помогает им делать то, что они умеют лучше всего. В эпоху ИИ победит не тот, у кого мощнее сервер, а тот, кто сможет преодолеть «человеческий барьер» и вовлечь сотрудников в процесс перемен. Как не дать вашим вложениям в будущее превратиться в дорогостоящий цифровой мусор?

Стив Бартлетт, ведущий The Diary of a CEO, конечно, за девять в эфире лет научился кошмарить людей. На днях он сделал это с помощью Дэниэла Пристли (со-основатель акселератора Dent Global, британско-австралийский предприниматель, бизнес-коуч, инвестор и автор книг по предпринимательству и масштабированию бизнеса). Что именно говорит Пристли?

Принято считать, что в фармацевтике побеждает тот, у кого лучше молекула. История расхождения Eli Lilly и Novo Nordisk показывает обратное. У обеих компаний препараты одного класса, схожие показания и сопоставимая эффективность. Но одна становится символом будущего роста, а другая — источником тревожных заголовков. Причина не в биохимии и не в патентах. Она — в том, как компании рассказывают о будущем, как заранее готовят рынок к следующему этапу и как формируют ощущение неизбежного успеха. В этом кейсе решает не то, что лежит в шприце, а то, что лежит в презентациях для инвесторов, в прогнозах менеджмента и в последовательности стратегических сигналов. Это история о том, как корпоративный нарратив превращается в финансовую реальность — и почему сегодня выигрывает не тот, кто первым придумал технологию, а тот, кто лучше продает свое завтра.

Мир больших денег часто кажется закрытым клубом, где говорят на непонятном языке. Однако раз в год лучшие управляющие капиталом собираются вместе, чтобы простыми словами объяснить, где сегодня лежат возможности для роста. В начале января в Нью-Йорке прошло собрание пяти признанных экспертов, которые управляют миллиардами и знают подноготную каждой крупной компании. Главная мысль этой встречи проста: даже в условиях, когда рынок кажется дорогим, всегда можно найти «алмазы», которые стоят дешевле своей реальной цены из-за временных трудностей или ошибок старого руководства. Эксперты выбрали акции, которые, по их мнению, принесут хорошую прибыль в ближайшие годы.

В мире, где скоростные алгоритмы и торговые роботы принимают решения за миллисекунды, легендарный инвестор Генри Элленбоген доказал, что человеческое понимание психологии и характера все еще стоит миллиарды. Мы раскроем, как «мальчик-вундеркинд с Капитолийского холма» превратил $8 млрд в $40 млрд, делая ставку на людей, а не на цифры. Вы узнаете, почему он называет свою работу «человек против машины» и как способность видеть скрытые закономерности позволяет находить будущие мировые бренды еще в зародыше, когда все остальные предрекают им скорое банкротство. В мире машин главным преимуществом инвестора остается интуиция и умение выстраивать доверительные отношения с основателями бизнеса. Это история о том, как один своевременный звонок и умение «читать» руководителя могут принести доходность в 100 раз больше вложенного. Истинное богатство создается не на быстрых спекуляциях, а на дисциплинированном терпении, сравнимом с выращиванием векового леса.