FastSaltTimesА не составить ли список известных и классических художественных фильмов и сериалов за последние лет 20+ по теме бизнеса, финансов, трейдинга, технологических компаний, GR, PR, стартапов, богатства, основания компаний, стартапов и т.п., которые хоть как-то отдаленно близки к реальности или основаны на реальных событиях? Пусть и с натяжкой. Главное – не фантастика, не дистопии, не ИИ и т.п.. Более приземленное. Но и не документалки и не docudrama.
«…В этом и заключается маленький грязный секрет государства всеобщего благосостояния. Если вы хотите иметь большое универсальное государство всеобщего благосостояния, которое должно быть очень щедрым, то в этом случае всем придется за него платить. Нужно перераспределять средства в течение всего жизненного цикла людей, а не пытаться заставить богатых платить за все, потому что мы поняли, что богатых слишком мало, а экономика слишком зависит от них. Если мы будем пытаться заставить их платить за все, они будут бежать, переезжать в другие места, оставлять свои ресурсы в других местах, и мы не получим новых предприятий, новых успешных предприятий, от которых мы все зависим. Поэтому вместо этого нужно двигаться в сторону увеличения налогов на потребление, 25-процентного налога на добавленную стоимость и обеспечения того, чтобы основную часть подоходных налогов платили бедные и среднеобеспеченные семьи. Мы поняли, что бедные — это верные налогоплательщики. Они не переезжают, не уклоняются от уплаты налогов, и у них нет налоговых адвокатов…»
«…Второй способ снижения этого риска может быть, по сути, более простым: владение устойчивыми компаниями в устойчивых отраслях. Такие компании, как правило, имеют ряд особенностей. Во-первых, они не всегда дешевы. Рынок хорошо знает об их устойчивости и поэтому присваивает им высокие коэффициенты. Существует распространенное заблуждение, что коэффициент оценки компании учитывает только ее рост. При этом совершенно не учитывается, что наиболее важным компонентом коэффициента оценки является не рост, а его долговечность и то, какую стоимость компания может создать на этом пути (т.е. ее доходность). Обе эти составляющие входят в терминальную стоимость. Хорошей новостью для инвесторов является то, что эти устойчивые отрасли иногда выходят из фавора…»
Все профессии нужны, все профессии важны. Попались некоторые относительно редкие вакансии.
«…Мы уже упоминали сложность данного рынка: множество марок, моделей грузовиков и все возрастающая сложность запасных частей. Очень важно постоянно поддерживать и получать необходимые запасы для обслуживания клиентов. Заказчик хочет иметь возможность работать со всеми марками и моделями от одного поставщика. Чем более развит каталог, тем больше пользы вы можете принести своим клиентам с точки зрения времени, стоимости, сервиса и управления рисками. Кроме того, компания развивает отношения с производителями и оптовиками, чтобы иметь возможность в любой момент получить необходимую продукцию. Фактически одной из возможностей на рынке является поставка деталей последнего поколения, позволяющих улучшить вопрос снижения выбросов и повышения эффективности. Лучше всего не ремонтировать старые детали, а заменять их на новые в соответствии с новыми нормами, которые постепенно внедряются на государственном уровне…»
«…В ближайшем будущем Северная и Южная Америка и АТР станут географическими зонами с большим количеством UHNWI, а значит, и с большим потенциалом продаж для компании. Компания уже атаковала рынок Северной и Южной Америки с помощью «дочки», и результатом стало увеличение продаж на 30,4% за первые девять месяцев года. АТР имеет все шансы стать основным местом размещения яхтенного сектора благодаря большой береговой линии и более высоким темпам роста экономики этих стран. В течение ближайших нескольких месяцев компания откроет прямого дистрибьютора в АТР…»
«…В детстве я любил ходить с мамой в продуктовый магазин. Она заказывала сыр, а они нарезали его и предлагали мне просто так кусочек, и это была лучшая вещь на свете. Это отличный пример того, как большой бренд формирует личную связь. Я хотел ходить только в эту сеть продуктовых магазинов. Я умолял маму пойти именно в этот магазин. Я искал того единственного продавца, который давал мне кусочек сыра. Я часто думаю о том, как маленькие, добрые, иногда незаметные жесты, подобные этому, играют решающую роль в формировании лояльности в конкурентных отраслях. Я заставлял маму каждый раз ходить в один и тот же магазин…»
Компании ранжируются по суммарной выручке за соответствующий финансовый год, закончившийся 31 марта 2023 года (или ранее). Все компании, включенные в список, должны публиковать финансовые данные и частично или полностью отчитываться перед государственными органами. Fortune Global 500 – это ежегодный рейтинг 500 крупнейших корпораций мира по совокупному доходу, в то время как Fortune 500 – это исключительно американские корпорации.
Дэйв Портной, основатель медиакомпании Barstool Sports, только что провернул величайшую бизнес-сделку последнего десятилетия. Эту сделку еще долгие годы будут изучать в бизнес-школах.
«…Новое мировоззрение можно охарактеризовать как антигуманизм. Это мировоззрение отвергает идею о том, что человек — это вечно гениальное, социально связанное существо, способное на чудесные творения — религиозные писания, пьесы Шекспира, музыку Бетховена, науку Эйнштейна. Вместо этого люди, общество и сама человеческая жизнь рассматриваются как проблема. Вместо того чтобы рассматривать общество как инструмент, помогающий людям созидать и процветать, оно подчеркивает необходимость ограничить ущерб, который может нанести человечество. Оторвавшись от семьи, общества и дружеских отношений, люди все чаще ищут спасения в технологиях, что приводит к весьма негативным результатам. Расширяя возможности человека, персональные компьютеры, смартфоны и прочее, казалось бы, уменьшают потребность в человеческом общении. Все чаще люди воспринимают друг друга так же, как и машины, — как набор данных, которые нужно вводить в алгоритмы…»