Метка: Финансы

Что это означает в реальной жизни? Миллениалы и зумеры (поколения Y и Z, не будем вдаваться в бесконечные споры о том, в какие именно годы и по чьей классификации родились представители данных поколений — просто обозначим их как «молодые люди») живут в страхе и гневе. Они не видят будущего. С их точки зрения, хорошо оплачиваемых рабочих мест становится все меньше. Университетские и другие долги ужасают. Арендная плата и стоимость жизни выглядят заоблачными. Перспектива купить хороший дом для большинства практически отсутствует. Сбережения? Забудьте. А в экономике они видят огромное долговое бремя и обязательства, которые правительства накопили за эти годы и которые теперь лягут на их поколение. Молодым придется как-то расплачиваться. Они живут с родителями. Они откладывают создание семьи и рождение детей. Они чувствуют себя полными лузерами. Те, кто вышел на рынок труда за последнее десятилетие, уже испытали на себе двойное потрясение глобального финансового кризиса (2007-2008 гг.), а теперь и пандемии коронавируса — два худших экономических кризиса со времен Великой депрессии 1930-х годов. И они недовольны будущим, которое они видят. Самые молодые из них особенно готовы к радикализации.

Одна из главных ошибок западных экспертов состоит в том, что они не понимают, насколько все еще находится в зачаточном состоянии и не контролируется государством. Для них Китай — это ужасный монолит, но эта картинка далека от реальности. Они жалуются на госконтроль, на закрытость китайского рынка, на ущемление прав зарубежных компаний и инвесторов, на «несправедливые» субсидии от государства китайским компаниям, но не понимают, что в Китае идет напряженная борьба как раз за более свободный либеральный рынок, как бы это парадоксально для них не звучало, но за рынок с правилами, а не рынок а-ля российские «лихие 90-е». Си нужен на этом этапе капитализма порядок, а никак не «справедливость».

Но вы не можете просто заявить им об этом, вы не можете позвонить в компанию и сказать: «Привет, это очень поможет мне с моим бонусом, если вы совершите слияние». Вы должны позвонить им и сказать: «Привет, это очень поможет вашей компании, если вы сделаете слияние». Для этого вам нужны некоторые познания в финансах. Вы можете сказать компании: «У вас есть подразделение, которое не работает, и если вы продадите его, остальной части вашей компании будет только лучше, поэтому позвольте мне продать неэффективное подразделение для вас и взять свою комиссию от сделки». Или вы можете сказать: «Есть такая компания, генеральный директор которой хочет уйти в отставку, так что сейчас вы можете купить ее задешево, и она действительно хорошо интегрировалась бы с вашим бизнесом в области виджетов и была бы прибыльной». Или вы можете сказать что-то еще.