Рубрики
Письма

Письмо №197

Главная критика плана со стороны американских экспертов заключается в том, что вливание денег в чистые фундаментальные исследования со стороны государства вовсе не означает, что в итоге это даст выхлоп в плане прикладного применения и реальных прорывов в экономике, производстве и индустриях. Американцы отмечают, что в руководстве США наблюдается такая же спешка и «моральная паника» перед успехами и планами Китая, как когда-то было похожее же явление после запуска «Спутника» Советским Союзом. Есть такая шутка: французы изобрели кино, но американцы построили Голливуд. Это, по сути, суммирует то, что такое промышленная политика. Изобретение кино может выглядеть романтично, классно, привлекательно, но именно создание Голливуда сделало людей в этой сфере богатыми. И то же самое верно и для каждой технологии.

Материал доступен только подписчикам. Войти или Оформить подписку.
Рубрики
Письма

Письмо №196

«…Я называю это Привилегией Реальности (реального офлайн мира). Это парафраз концепции, сформулированной Бо Кронином: «Подумайте о возможности того, что внутренняя защита физического мира и сопутствующее отрицание виртуального мира как низшего или эскапистского является результатом привилегий суперпользователя». Небольшой процент людей живет в реальной среде, которая богата, даже переполнена, великолепной субстанцией, красивыми декорациями, обильной стимуляцией и множеством интересных людей, с которыми можно говорить, работать и встречаться. Всем остальным людям, подавляющему большинству человечества, не хватает привилегий реальности — их онлайн-мир является или будет неизмеримо богаче и более полноценным, чем большая часть физической и социальной среды вокруг них в реальном мире. Люди с Привилегией Реальности, конечно, называют этот вывод антиутопическим и требуют, чтобы мы отдавали приоритет улучшениям в реальности, а не улучшениям в виртуальности. На что я отвечаю: у реальности было 5 000 лет, чтобы стать хорошей, и, очевидно, этой хорошей реальности все еще катастрофически не хватает для большинства людей. Я не думаю, что мы должны ждать еще 5 000 лет, чтобы увидеть, закроется ли в конечном итоге разрыв. Мы должны строить — и мы строим-онлайн — миры, которые делают жизнь, работу и любовь прекрасными для всех, независимо от того, на каком уровне лишения реальности они находятся…»

Материал доступен только подписчикам. Войти или Оформить подписку.
Рубрики
Письма

Письмо №195

Если размер сети, плотность и текучесть превратили города в лучшие механизмы трансформации, которые нам еще удалось создать, то тот факт, что мы собираемся связать весь земной шар в единую сеть, означает, что вся планета находится всего в нескольких годах от того, чтобы стать крупнейшей инновационной лабораторией в истории. В завтрашнем гиперсвязанном мире экстраординарные личности больше не будут жертвами класса, страны или культуры. В течение следующих лет беспрецедентная конвергенция сетей 5G и спутниковых сетей вольет в сеть миллиарды новых умов, открывая шлюзы человеческого капитала. Между тем, новаторский прогресс в BCI приближает нас к предсказанию Рэя Курцвейла о том, что наш мозг будет легко подключаться к такому облаку к 2035 году. И в долгосрочной перспективе BCI усилит как средний человеческий интеллект, так и наш доступ к мгновенному богатству знаний.

Материал доступен только подписчикам. Войти или Оформить подписку.
Рубрики
Письма

Письмо №194

За всеми этими сухими цифрами стоят психологические изменения. Цивилизация гибнет многими путями. Падение рождаемости, уход с мировой сцены «инновационного» человека, отсутствие перспектив у молодежи, социальное неравенство, поляризация общества, деньги во главе бытия, виртуальная реальность, секс только с роботами, бум одиночества и так далее и тому подобное. Питомцы воспринимаются как душевный заменитель человеческого общения и тепла, за неимением детей или из-за неспособности к коммуникации с другими людьми. И на этой стремительно растущей страсти одинокого населения к заведению и обслуживанию питомцев инвесторы могут зарабатывать и зарабатывают.

Материал доступен только подписчикам. Войти или Оформить подписку.
Рубрики
Письма

Письмо №193

Правильная аугментация людей с помощью машинного обучения повышает их эффективный опыт. Они обладают большим «жизненным опытом», чем предполагает их биологический возраст, потому что они приобрели опыт как протезирование в уже переваренной, обобщенной ИИ форме. Каждый такой переваренный бит, прикрепленный к вашему мозгу, может быть измерен в терминах пережитого времени, которое он представляет. Вот тут-то и возникает асимметрия затрат на обучение/вывод. Вам нужны огромные пулы мощных компьютеров для обучения лучших, самых больших моделей, но в основном вам нужны только гораздо более дешевые персональные компьютеры, чтобы делать выводы с этими моделями. Таким образом, сотни или тысячи лет опыта регистрируются в дорогостоящей инфраструктуре, живущей в сверхисторическое время, но могут использоваться в человеческом масштабе в историческом времени.

Материал доступен только подписчикам. Войти или Оформить подписку.
Рубрики
Письма

Письмо №192

Сегодня мы живем в эпоху Интернета A/B-тестов, больших данных, алгоритмов искусственного интеллекта, компьютерного зрения и автоматизированных облачных программных систем цепочки поставок. Можно ли создать насколько это возможную быструю и приближающуюся к реальному времени онлайн-систему, которая не полагается на личные отношения или инстинкты великого основателя компании, а вместо этого обрабатывает огромные объемы данных, чтобы отслеживать изменения в тенденциях по всему миру в режиме реального времени? Систему, которая ежедневно A/B тестирует огромное количество SKU, а затем обновляет огромное же количество заказов на сотнях и тысячах производственных мощностях в режиме реального времени на основе поведения пользователей на веб-сайте и в приложении? Возможно ли, чтобы кто-то обосновался среди крупнейших мировых кластеров во всем мире, ранее использовавших очень мало программного обеспечения, и оцифровал весь производственный процесс? Как бы это выглядело? У нас есть ответ.

Материал доступен только подписчикам. Войти или Оформить подписку.
Рубрики
Письма

Письмо №191

«…Люди объединяются для защиты своих интересов как суверенный коллектив, как сетевой союз. Сетевой союз — это глобальная мобильная социальная сеть с интегрированным блокчейном и явной структурой обратной связи, способная вести коллективные переговоры как с гигантскими корпорациями, так и с государствами. Это проверка силы как концентрированного капитала, так и политических капиталов. Интегрированный блокчейн дает сетевому союзу доступ к социальным технологиям, перечисленным выше: зашифрованные сообщения, краудфандинг, управление и тому подобное. А явная структура обратной связи дает сетевому союзу базу социальной поддержки с четким лидером, конкретной целью и внутренним механизмом разрешения конфликтов. Мы хотим иметь возможность построить что-то подобное без необходимости сначала создавать компанию стоимостью в триллион долларов и становиться одним из самых богатых людей в мире. Где это становится интересным, так это создать что–то, что могло бы достичь масштаба Amazon, но организованное как социальное дерево — таким образом, у вас есть миллион людей, организованных в иерархическую структуру для общей цели вне работы….»

Материал доступен только подписчикам. Войти или Оформить подписку.
Рубрики
Письма

Письмо №190

«…Он потратил тысячи часов личной жизни на то, чтобы вручную (!) в свободное от основной деятельности время собрать, возможно, самый большой набор данных, когда-либо полученный о стартапах. Это, пожалуй, одно из самых всесторонних и хорошо обоснованных исследований, когда-либо проводившихся по теме стартапов и инвестиций. Его выводы ставят под сомнение, действительно ли крупные венчурные компании знают, на что обращать внимание в своем стремлении найти великих создателей компаний будущего. Главное, это не пойти на поводу у этих своих предубеждений об идее стартапа, рынке, прошлом основателя, конкуренции и так далее, потому что основатель пойдет наперекор этим предубеждениям, которые на самом деле являются не просто даже не играют роли статистически, а являются зачастую обычными стереотипами. Сами же предприниматели часто недооценивают себя, если сравнивают сами себя с портретом мифического основателя технологической компании…»

Материал доступен только подписчикам. Войти или Оформить подписку.
Рубрики
Письма

Письмо №189

«…Мы привыкли к мысли, что молодое поколение всегда было самым большим. Этого больше не будет. Брендам придется пересмотреть свой подход к рынку, потому что до сих пор они фокусировались на людях в возрасте от двадцати до тридцати лет. Это также влияет на рынок труда. Это другая жизнь. Люди старше 60-ти не могут все это время находиться на пенсии. У них недостаточно сбережений. Таким образом, рынок труда также изменится, потому что многие люди старше 60, 65 или 70 лет, скорее всего, продолжат работать. Другая тенденция заключается в том, что теперь мы гораздо дольше находимся в хорошей умственной и физической форме. Таким образом, 60-летний человек сегодня гораздо более динамичный, активный человек, чем 60-летний три поколения назад. Поэтому еще раз, как только вы начнете соединять точки во всех этих тенденциях, вы поймете, что экономика абсолютно изменится в отношении потребления и рынка труда…»

Материал доступен только подписчикам. Войти или Оформить подписку.
Рубрики
Письма

Письмо №188

Общепринятая мудрость гласит, что если и когда роботы будут внедрены повсеместно, то работа для людей исчезнет. Хорошо это или плохо, зависит от вашего взгляда на полностью автоматизированный коммунизм роскоши (automated luxury communism, люкс-коммунизм, лакшери-коммунизм). Подробно эту тему мы осветили в Письме №77. Так или иначе, многие согласны с тем, что рабочие места из-за роботов будут исчезать. Но не все так однозначно с автоматизацией. Введение роботов в заводской цех не приводит автоматически к отправке некоторого количества людей на улицу. По крайней мере, это происходит не всегда. На самом деле, так называемые «разрушающие труд технологии» могут и сохранять, и создавать рабочие места.

Материал доступен только подписчикам. Войти или Оформить подписку.