Рубрики
Письма

Письмо №577

Невозможно достичь величия в деле, которое вызывает у вас отвращение. Многие выбирают карьеру юриста или финансиста только ради денег, но, если сердце не лежит к этому занятию, клиент или рынок рано или поздно это заметят. За всю историю человечества ни один ученый не получил Нобелевскую премию, ненавидя свои исследования. Если вы любите то, чем занимаетесь, успех придет как побочный эффект вашей страсти. Но если работа для вас — это лишь тяжкое бремя, вы никогда не сможете конкурировать с теми, кто горит своим делом. Настоящие профессионалы — это те, кто нашел занятие, приносящее им удовольствие, потому что только в этом состоянии мозг способен выдавать экстраординарные результаты.

Материал доступен только подписчикам. Войти или Оформить подписку.
Рубрики
Статьи/Блог

Почему все больше семейных офисов закрываются или сокращают масштабы деятельности, несмотря на рост благосостояния

Число семейных офисов быстро растет, однако это не улица с односторонним движением — некоторые предпочитают закрываться, и на то есть веские причины. В прошлом году одна американская семья в четвертом поколении тихо закрыла свой 15-летний семейный офис, несмотря на активы в размере 600 млн долларов. Из-за растущих издержек, текучести кадров и разногласий внутри семьи эта структура стала ощущаться «скорее как управление небольшой корпорацией, чем распоряжение семейным капиталом». Их история становится все более типичной.

Материал доступен только подписчикам. Войти или Оформить подписку.
Рубрики
Статьи/Блог

Изучив отчет о глобальном благосостоянии. Выводы для инвесторов

Эра пассивного инвестирования позади. Если вы считаете инвестирование все более сложным и чувствуете себя неподготовленным к достижению своих финансовых целей, вы не одиноки. Почти треть состоятельных клиентов планируют сменить своего основного управляющего капиталом в ближайшие три года, половина планирует к активному перераспределению и фрагментации портфелей, а треть уходит в самостоятельное инвестирование. Недовольство скрытыми расходами и потребность в фиксированных комиссиях — это лишь начало. Настало время активно требовать от своих финансовых консультантов нового уровня прозрачности и использования возможностей ИИ, чтобы защитить свои активы в эпоху беспрецедентного перераспределения богатства.

Материал доступен только подписчикам. Войти или Оформить подписку.
Рубрики
Письма

Письмо №531

Семейные офисы — это закрытый мир управления крупными состояниями, где работают по своим правилам. Люди думают не на месяцы вперед, а на десятилетия, создавая стратегии, которые должны работать для детей и внуков нынешних владельцев капитала. Сегодня эти структуры активно перестраивают свои портфели, делая ставку на акции развитых стран и частный долг, одновременно осваивая новые технологические направления от ИИ до электрификации транспорта. При подборе сотрудников они ценят личные качества и надежность выше профессиональных навыков — ведь речь идет о семейных секретах и многомиллионных решениях. Однако даже в этой среде есть свои слабые места: планирование передачи бизнеса наследникам часто откладывается, несмотря на критическую важность этого процесса для сохранения капитала.

Материал доступен только подписчикам. Войти или Оформить подписку.
Рубрики
Статьи/Блог

Исход. Опустошение Лондона

Новые налоговые изменения в Великобритании, особенно увеличение налога на наследство и отмена льгот для нерезидентов, вынуждают состоятельных людей, в первую очередь беби-бумеров, покидать страну. Этот «отток богатства» мотивирован стремлением сохранить капитал в преддверии пенсии и на фоне одной из самых высоких ставок налога на наследство в развитых странах. Италия, благодаря выгодным налоговым условиям, включая фиксированный налог на доходы из-за рубежа и низкий налог на наследство, активно привлекает этих экспатов, становясь одним из основных бенефициаров данного «исхода» и укрепляя свою позицию как финансовый центр. Потеря этих состоятельных жителей может привести к значительным экономическим последствиям для Великобритании.

Материал доступен только подписчикам. Войти или Оформить подписку.
Рубрики
Статьи/Блог

Семейные офисы и ИИ-стартапы

В апреле 2025 года наблюдалось снижение количества прямых инвестиций со стороны частных инвестиционных компаний сверхбогатых людей, известных как семейные офисы, на фоне экономической неопределенности и проблем с тарифами. Согласно данным платформы аналитики частного капитала Fintrx, в апреле односемейные офисы осуществили всего лишь 40 прямых инвестиций. Это представляет собой снижение на 31% по сравнению с предыдущим месяцем и снижение на 47% по сравнению с аналогичным периодом прошлого года. Несмотря на общую тенденцию к сокращению сделок, стартапы, связанные с ИИ, по-прежнему привлекают внимание семейных офисов. В апреле такие ИИ-компании составили половину от общего числа прямых сделок.

Материал доступен только подписчикам. Войти или Оформить подписку.
Рубрики
Статьи/Блог

Я тебе нравлюсь? Или тебе нужны мои деньги?

Многие состоятельные люди задаются вопросом: любят ли их за их уникальную личность или за банковский счет? Как не послать неправильный сигнал на первом свидании и понять истинные мотивы партнера? Как отличить искренний интерес от желания «подняться по социальной лестнице»? Почему честная обратная связь становится дефицитом в личном пространстве состоятельных людей? И как не стать заложником собственного богатства в поисках равноправного партнера? Иногда сами богатые люди не замечают, как их связи становятся меркантильными из-за влияния власти и денег. Эта статья — откровенный разговор о проблемной стороне богатства в контексте любви и отношений.

Материал доступен только подписчикам. Войти или Оформить подписку.
Рубрики
Письма

Письмо №321

«…Концепция персонала, присматривающего за благосостоянием определенной семьи, восходит к «maior domūs» в Древнем Риме (лат. «директор дома») как самому высокопоставленному слуге, которому доверены важные дела семьи. А некоторые европейские семейные офисы начинались с управления крупными земельными владениями. Но современный семейный офис берет свое начало в США и его появление обусловлено в том числе и созданием промышленных состояний. Однако само по себе формирование благосостояния является лишь предварительным условием. Для управления им не обязательно наличие доверенной команды, если оно сосредоточено в небольшом количестве активов, например, контролируемая семьей корпорация, или если владение консолидировано в руках основателя. Осмотрительность и стремление получить персонализированный и беспристрастный совет тоже не являются достаточной причиной…»

Материал доступен только подписчикам. Войти или Оформить подписку.
Рубрики
Письма

Письмо №226

«…На континенте наблюдается относительно высокий уровень сбережений, и многие выдающиеся европейские семьи сколотили огромные состояния благодаря предпринимательскому успеху и мудрым инвестиционным решениям на протяжении нескольких поколений. Почему все эти старые европейские деньги не рассматривают инновационные местные стартапы в качестве потенциальной цели для инвестиций? Несмотря на то, что инвесторы со старыми деньгами знают, что им следует больше инвестировать в технологические стартапы, найти свой путь к достойной прибыли в лабиринте европейского технологического мира не так просто, как кажется. Давайте рассмотрим различные варианты, чтобы понять, почему так происходит и что мешает…»

Материал доступен только подписчикам. Войти или Оформить подписку.