Автор: FST

Некоторые технологии совершенствуются гораздо быстрее, чем другие, и они делают это более или менее устойчивыми темпами, независимо от индивидуальных прорывов и изобретателей. Это должно изменить то, как инвесторы, политики и все, кто выбирает карьеру, решают, куда инвестировать время и деньги.

Должны ли США инвестировать в создание нового поколения межконтинентальных баллистических ракет? Что на самом деле привело к десятилетиям последовательного повышения производительности компьютеров? Являются ли исследования новых форм ядерной энергетики тупиком? И стоит ли нам приписывать Илону Маску революцию в автомобильной промышленности, или он просто оседлал историю?

Кипят и кипят страсти по поводу запрета абортов в «немедицинских целях» в Китае, потому что все понимают, что речь идет не о заботе о женщинах, а о численности (экономической мощи и боеспособности) населения.

«…Когда люди называют действия правительства Китая регулирующими, я думаю, что это немного вводит в заблуждение. Это создает впечатление, что существует некое базовое статическое хорошо регулируемое рыночное равновесие. Некоторые люди говорят, что, хотя первоначальное применение новых правил, возможно, было неуклюжим, и это могло привести к некоторым потерям, но это просто необходимая цена за изменение курса, и как только курс будет установлен, рынки перейдут к этому новому, более регулируемому спокойному режиму. Я думаю, что это очень неправильные ожидания. То, что мы видим в этих изменениях, так это все более агрессивные усилия китайского правительства по формированию того, как развивается экономика…»

Это реальная и трудная проблема. Если вы являетесь генеральным директором публичной компании (или где-то там затесались в руководстве), то каждую минуту каждого дня вы знаете об этой компании больше, чем любой средний розничный инвестор. Если бы стандартом было «вы вообще никогда не сможете продавать акции, если знаете что-то, чего не знает общественность», то вы никогда и не смогли бы продать акции и не впутались бы в проблемы. Может быть, это и было бы хорошо. Возможно, правилом должно быть «никто, кто работает в публичной компании, не может покупать или продавать акции этой компании, пока не покинет компанию». Но это как-то жестко, не? И лишает стимула.