FastSaltTimes

Фрэнсис Фукуяма, знаменитый автор «Конца истории», снова шокирует заявлениями: технологии, меняющие саму природу человека, способны уничтожить либеральную демократию. Речь о генетическом редактировании, создающим «новые классы» людей с потенциально разными правами, и искусственном интеллекте, который может потребовать признания своих «прав», даже не имея сознания. Мы стоим на пороге «постчеловеческой истории», где само понятие «человек» станет спорным. Фукуяма предупреждает: универсальный базовый доход обречен на провал, а стремление к бессмертию — это «социальная катастрофа», где самые богатые и «умные» мечтают о технократической аристократии. Готовы ли вы к миру, где ваши «права» зависят от вашего ДНК, а власть делегирована машинам?

Институт брака, несмотря на все потрясения, остается ключевым элементом человеческого общества, демонстрируя свою удивительную жизнеспособность и способность к трансформации. Он продолжает служить якорем для американской семейной жизни и выступает в качестве нормы для воспитания нового поколения.

Все обсуждают акции ИИ-компаний, но настоящее богатство будущего родится там, где создается «топливо» для автоматизированной экономики — в медных шахтах, литиевых рудниках, урановых реакторах и переработке редкоземельных элементов. Роботы и ИИ способны полностью разорвать связь между производством и человеческим трудом. Это значит: производить можно будет почти всё и в любых масштабах. Но есть одно «но» — для этого нужны реальные ресурсы. И чем больше роботы будут производить, тем выше станет мировой спрос на металлы, минералы, энергию и инфраструктурные материалы. добывающие и перерабатывающие гиганты станут опорой новой экономики. Инвестировать в них — значит покупать билет в будущее, где спрос на сырье превысит все, что мы знали.

Мы живем в эпоху беспрецедентной продуктивности: наши реальные доходы выросли в несколько раз, а технологии сделали производство невероятно легким. Теоретически, мы можем позволить себе работать значительно меньше. Так почему же мы этого не делаем? Когда ваша зарплата растет, стоимость свободного времени резко увеличивается, делая отдых непозволительной роскошью. Мы выбираем потреблять все больше и больше, постоянно повышая свои «минимальные стандарты» комфорта, которые теперь требуют полной занятости даже для среднего класса. Несмотря на колоссальные достижения, человечество по-прежнему организует свою экономику так, будто борется за выживание, хотя давным-давно решило проблему дефицита. Неужели мы зависимы от работы, ища в ней гордость, цель и идентичность? Или, что еще хуже, мы уже достигли 15-часовой рабочей недели (по Кейнсу), но просто не осознаем этого, скрываясь за бессмысленными задачами и «театром продуктивности»? Что происходит?

Поскольку подростковый возраст является критическим временем для развития личности, социальных навыков и независимости в построении отношений, крайне важно понимать, как и почему подростки взаимодействуют с ИИ-компаньонами. Риски для молодых пользователей реальны, серьезны и хорошо задокументированы. Примеры включают трагедию 14-летнего Сьюэлла Сетцера III, который развил эмоциональную привязанность к ИИ-компаньону и покончил собой, а также случаи, когда ИИ-собеседники подталкивали к насилию или приводили к социальной изоляции. Исследования показывают, что эти системы намеренно созданы для «подхалимства», то есть склонности соглашаться с пользователями и обеспечивать постоянное подтверждение их правоты, а не оспаривать их мышление. Это, в сочетании с отсутствием адекватных мер защиты и надежной проверки возраста, создает опасную среду для подростков, чьи критическое мышление и эмоциональная регуляция еще не развиты.

The Economist, разгромив Accenture, теперь взялся за McKinsey. На протяжении почти ста лет компания McKinsey считала себя вершиной консалтингового мира. Она всегда позиционировала себя как нечто особенное, организацию, состоящую из «исключительных людей», чьи советы были настолько ценны, что клиенты сами приходили за ними, а не наоборот. Действительно, многие бывшие сотрудники McKinsey сегодня руководят крупнейшими мировыми корпорациями (24 из 500 крупнейших), что подчеркивает ее влияние и престиж. Однако сегодня, когда мир сталкивается с новыми потрясениями — от геополитических изменений до стремительного развития искусственного интеллекта (ИИ), который обещает заменить людей и перевернуть бизнес-модели, — McKinsey, этот самый прославленный консультант, переживает не лучшие времена и, кажется, утрачивает свои позиции.