FastSaltTimes

Внедрение искусственного интеллекта и роботов приведет к большим изменениям в том, как мы работаем. Хотя эти технологии могут помочь компаниям работать намного лучше и сэкономить огромные суммы, они также могут повлиять на то, сколько людей будут работать в определенных областях и какие именно навыки им понадобятся. Отчет помогает понять, как эти новые технологии изменят нашу повседневную жизнь и кто в конечном итоге получит выгоду от этих перемен – клиенты, владельцы компаний и акционеры или сами работники, а также как компании могут распределить эти выгоды. Интересно, что наиболее значимые инвестиционные возможности, обусловленные прорывными технологиями, часто возникают для компаний «вторичных эффектов», а не для очевидных, «первичных» бенефициаров.

Сторонники Трампа единодушны: Америке нужны заводы. Президент описывает, как рабочие «с болью наблюдали, как зарубежные лидеры крали наши рабочие места, иностранные мошенники разграбляли наши заводы, а зарубежные хищники разрывали на части нашу некогда прекрасную американскую мечту». Питер Наварро, его советник по торговле, говорит, что тарифы «заполнят все полупустые заводы». Говард Лютник, министр торговли, предлагает самую карикатурную формулировку: «Армия миллионов и миллионов людей, вкручивающих маленькие винтики на производстве iPhone — вот что придет в Америку».

Джон Арнольд — один из самых известных энергетических трейдеров США, бывший сотрудник Enron, а позже миллиардер и филантроп. Его история примечательна тем, что он сумел выйти невредимым из одного из крупнейших корпоративных скандалов в истории США, а затем стал влиятельным игроком в сфере благотворительности и реформ. Сегодня Джон рассуждает об энергетическом трейдинге, бескомпромиссном подходе к благотворительности, реформах здравоохранения, правосудия и даже налогообложения.

Сериал основан на шокирующей реальной истории инфлюэнсерки, которая сфабриковала историю про свой рак ради славы и денег. Но текст — это не только о ней. Это приговор современному миру, где «холистическое здоровье» затмевает науку, где каждый готов вступить в культ лжи, лишь бы не думать.

Мы уже миновали точку невозврата: эра цифрового суперинтеллекта началась, и это происходит менее странно, чем могло бы быть. Современные системы ИИ во многом уже умнее человека и способны значительно усиливать человеческую производительность. ChatGPT, на который полагаются сотни миллионов людей ежедневно для все более важных задач, уже мощнее любого человека, когда-либо жившего. Мы быстро переходим от удивления к тому, что ИИ пишет красивые тексты или ставит медицинские диагнозы, к ожиданию, когда он сможет создать полноценный роман или разработать новые лекарства. Чудеса становятся обыденностью, а затем и базовыми требованиями.

Что же, похоже, что для многих настало время столкнуться с безжалостной реальностью, которая угрожает вашему будущему, потому что ИИ уже не просто трансформирует, а разрушает основы привычного рынка труда. Это не просто технологический сдвиг; это «кровавая» баня для миллионов рабочих мест, и никто не застрахован, даже если вы сейчас чувствуете себя в безопасности. Что на подходе?

Серендипити – слово, давно замусоленное рекламой и потерявшее смысл. Изначально оно описывало способность делать ценные открытия случайно и благодаря проницательности (sagacity), как у принцев из Серендипа. Это не просто удача, а состояние ума, «крабья логика» прогресса. Сегодня слово опошлено, но сама суть важна для всех, кто занимается стратегиями выхода на рынок новых технологий. Успешные компании часто (д)эволюционируют, защищая свое «ядро» и создавая всевозможные заслоны для нового. Это не только деспотичные боссы, но и культурные барьеры внутри организаций, блокирующие инновации. Отсутствие видения, фокус на цифрах, функциональные «колодцы» и страх перед «инновационными персонажами» — все это формы Бахрамдипити. Ищите ее у себя в компании.