Метка: Книги

Говоря о будущем, он рисует отрезвляющую картину будущего Германии. Он утверждает, что экономическая модель страны фундаментально сломана, и простых решений не видно. В пессимистическом сценарии Германия продолжает цепляться за устаревшие экономические модели и игнорировать необходимость глубоких структурных реформ. В результате, страна постепенно теряет свою конкурентоспособность на мировом рынке и превращается в экономического гиганта на глиняных ногах. Ее промышленность стагнирует, уровень жизни населения падает, а политическая система становится все более нестабильной. Растет популярность крайних политических сил, которые эксплуатируют экономические трудности и социальное неравенство. В конце концов, Германия может столкнуться с серьезным экономическим и политическим кризисом, который подорвет ее позиции в Европе и в мире.

AI-агенты — это важный этап развития искусственного интеллекта после чат-ботов и помощников. В отличие от них, агенты способны выполнять сложные задачи, взаимодействуя с различными программами и сервисами, и даже принимать решения на основе полученной информации. Ожидается, что рынок агентов искусственного интеллекта будет существенно расти, увеличившись с 5,1 млрд долларов США в 2024 году до 47,1 млрд долларов США к 2030 году. Gartner прогнозирует, что к 2028 году будет существовать 15 млрд подключенных продуктов, способных вести себя как потребители, которые будут совершать покупки за человека. Gartner также прогнозирует, что в течение следующих 10-20 лет ИИ-агенты могут стать центральными фигурами во всех процессах Web3, постепенно выводя человека на роль вспомогательного звена.

Университетам и другим исследовательским учреждениям придется столкнуться с с тем, что AGI может сделать людей ненужными. Университеты, которые хотят сохранить актуальность своих исследований, должны будут инвестировать значительные средства в технологическую инфраструктуру, включая вычислительные мощности, робототехнику и другое оборудование, необходимое для проведения исследований в условиях доминирования ИИ. Кроме того, им придется либо объединиться, либо противостоять новым участникам исследовательского пространства, оснащенным ИИ. В более широкой перспективе этот сдвиг требует от университетов замены когнитивного труда на капитал, что отражает тенденции в других секторах экономики, где работают «белые воротнички». Переход будет сложным и спорным, так как он требует баланса между адаптацией и сохранения академических ценностей и соблюдения давних обязательств перед профессорско-преподавательским составом и самой философией образования.

В своем лидерском подходе она объединяла современные технологические решения с глубоко персонализированным стилем управления. Проведенная ею реорганизация компании разрушила привычные вертикали власти, создав атмосферу взаимодействия и новаторства. На собраниях царила необычная для азиатской корпоративной культуры демократичность – каждый участник мог свободно делиться идеями, вне зависимости от занимаемой позиции. Ее управленческий стиль отличался исключительной вовлеченностью: она поддерживала тесную связь с сотней руководителей различных подразделений и филиалов, досконально понимая их личностные особенности и рабочие привычки. Ежемесячно она совершала поездки в один-два города в разных провинциях Китая для непосредственного общения с сотрудниками. При этом она лично участвовала в отборе кадров, проводя не менее ста собеседований ежегодно.