В течение многих десятилетий считалось, что наличие университетского диплома почти гарантирует лучшие перспективы трудоустройства и финансовую стабильность. Высшее образование воспринималось как некая «страховка» от безработицы и сложностей на рынке труда, т. е. как своеобразная премия за безопасность на рынке труда. Однако, как показал новый анализ Goldman Sachs, эта ситуация радикально изменилась. Традиционное преимущество перед теми, кто не имеет высшего образования, сейчас находится на исторически низком уровне. Это вызывает серьезные вопросы о реальной ценности университетского образования в современной экономике.
Метка: Образование
При развитии сильного ИИ понятие «человеческих денег» может измениться. «Человеческие деньги» относятся к текущей системе ценностей и накопления богатства, основанной на человеческой деятельности и традиционной экономике. Пока что люди – главные производители и исполнители. Например, ваши зарплаты, инвестиции, накопления, доходы от бизнеса — все это «человеческие деньги», потому что за ними стоит человеческий труд, человеческое время, человеческая креативность. Если AGI или ASI действительно появятся и смогут делать «все лучше, чем люди», то ценность «человеческих денег» может измениться, и сама «игра» (экономическая система) может кардинально трансформироваться. Понятие человеческого богатства и его накопления может потерять свой смысл, и бессмысленно пытаться «накопить» эти «человеческие деньги» сейчас из страха, что они исчезнут или обесценятся.
Ролик по теме быстро собрал за сутки более 100к просмотров и более 1300 комментариев. Комментарии и страшные истории, как всегда, читать интереснее всего. Что такое «утечка мозгов» из США? Это явление, когда исследователи и ученые покидают Соединенные Штаты и переезжают в другие страны. В последние месяцы появилось несколько сообщений о том, что такая «утечка мозгов» якобы происходит в США.
Авторы из Georgetown University’s Center for Security and Emerging Technology (CSET) опубликовали статью «ИИ, Китай и следующая промышленная революция в Америке».
Взбадривают своих политиков ))
…Китайская стратегия в области ИИ представляет собой многогранный подход, который может предложить американским политикам ценные уроки. Китай достиг паритета с Соединенными Штатами в сфере ИИ, что подтверждается появлением таких разработок, как модели DeepSeek AI. Знания в области ИИ распространяются по всему миру, и экспертиза в этой области не сосредоточена в какой-либо одной стране...
То, что технологическая изощренность и геополитическая мощь идут рука об руку, бесспорно, но как именно они связаны? Распространенный ответ заключается в том, что путь от технологии к статусу великой державы подобен спринту: гонка ведется за быстрыми державами, которые являются пионерами в разработке новых технологий и опережают другие страны в нескольких ведущих отраслях. Как резюмирует политолог Дэниел Дрезнер, “Исторически сложилось так, что великая держава приобрела статус гегемона благодаря почти монополии на инновации в ведущих секторах”. Но есть и другие мнения.
Террор, «элита» и ИИ
Уже месяц по всему миру народ активно обсуждает радикальную фрик-группу Zizians. Основательницу в феврале арестовали и понеслось по СМИ и соцсетям. ИИ свел их с ума. Группа сформировалась вокруг идей рационализма и ИИ-безопасности, связанных с сообществами CFAR (Center for Applied Rationality) и MIRI (Machine Intelligence Research Institute). Пропагандировала радикальные идеи, включая создание «нового общества» и отказ от традиционных социальных норм. Группа откололась от рационалистов, обвиняя CFAR и MIRI в «предательстве» и некомпетентности. Они разработали собственную систему взглядов, включавшую элементы психологии, философии и манипуляций сознанием. Начинали как часть интеллектуального движения, но превратились в сообщество, отвергнутое даже среди рационалистов. Группа постепенно радикализировалась, что привело к конфликтам, насилию, смертям и исчезновениям.
Письмо №518

Обе книги рассказывают об Nvidia и ее CEO Дженсене Хуане, но у них разный фокус и стиль подачи материала. Если первая больше ориентирована на бизнес-аудиторию и рассказывает, какие стратегия и принципы управления позволили Nvidia стать техногигантом, то вторая — это журналистское расследование с акцентом на исторический контекст и влияние Nvidia на технологический мир. Если вас интересует Nvidia в контексте глобального технологического развития, влияния искусственного интеллекта и инноваций, то рекомендуем дождаться второй книги. А если вам нужны бизнес-уроки, управленческие принципы и тактика лидерства, то тут точно надо начинать с первой. Однако мы бы рекомендовали прочитать обе книги. Они дополняют друг друга: одна объясняет «почему Nvidia важна», а другая — «как она работает». В нашем письме — все самое интересное из них.
Геополитика талантов
Мы наблюдаем нарастающую конкуренцию между странами за привлечение высококвалифицированных специалистов в областях науки и техники, коммерческих инноваций и образования. Достижение геополитического преимущества требует не тактических, а смелых и стратегических мер. Возможны четыре стратегии: целенаправленный поиск талантов с использованием сетевого рекрутинга, создание целевых фондов для привлечения талантов, развитие удаленной работы и создание глобальных экосистем талантов. Конкуренция за таланты выходит за рамки экономической плоскости и приобретает геополитическое значение.
Письмо №512

Реформы Конанта привели к глубоким изменениям в американской жизни. Университеты стали главными «фильтрами» социальной мобильности, а престижные учебные заведения — новыми символами статуса. Семейная жизнь трансформировалась: родители стали активно заниматься «сознательным культивированием» своих детей, стремясь развить в них навыки и качества, необходимые для поступления в элитные вузы. Школьная система также претерпела изменения: упор делался на подготовку к стандартизированным тестам, а учебные заведения превратились в своего рода «академии отказа», гордящиеся высоким процентом отвергнутых заявок на поступление. Доступ к высокооплачиваемым профессиям все больше зависел от наличия диплома престижного университета. Концепция «когнитивной элиты» стала реальностью: выпускники элитных вузов занимали ключевые позиции в обществе. Однако, несмотря на очевидные успехи, реформы Конанта не привели к созданию идеального общества. «Меритократия» породила «шесть смертных грехов».
В «Отчете о профессиональных навыках 2025» от Coursera выделяются пять ключевых тенденций, которые будут определять рынок труда в ближайшие годы. Отчёт основан на данных пяти миллионов корпоративных учащихся Coursera и анализирует самые быстрорастущие навыки в областях искусственного интеллекта (ИИ), бизнеса, науки о данных и технологий. Цель отчёта — помочь учебным заведениям, компаниям и правительствам адаптировать образовательные программы к меняющимся потребностям рынка труда и обеспечить готовность рабочей силы к будущим вызовам.