Рубрики
Письма

Письмо №584

Технологии развиваются с огромной скоростью, однако людям, организациям и бизнес-моделям требуется время для адаптации и изменений. Каждой компании придется прокладывать свой собственный путь вперед. Некоторые организации будут двигаться быстро, в то время как другие — особенно крупные или строго регулируемые предприятия — будут внедрять изменения медленнее. С учетом того, что технологические стеки, операционные модели и навыки сотрудников сильно различаются, ландшафт бизнес-ИИ эволюционирует прямо на наших глазах, и взгляд на несколько лет вперед помогает прояснить общую картину. Центральная тема концепции HR 2030 заключается в том, что агентная HR-система — это не просто улучшенная транзакционная система с надстройкой из агентов. Это принципиально новая агентная бизнес-система, которая автоматизирует, рационализирует и персонализирует рабочий опыт сотрудников, менеджеров, руководителей и самих HR-специалистов. Материал ниже описывает видение агентного HR к 2030 году, сосредоточенное на трeх темах: сами агенты, архитектура и бизнес-правила, а также роли и операционные модели.

Материал доступен только подписчикам. Войти или Оформить подписку.
Рубрики
Статьи/Блог

Донелла Медоуз и отказ от поиска виноватых

На днях товарищ вспомнил вдруг о Донелле Медоуз и ее работах. Подумал, что стоит развернуть тему. Ее наиболее известная самостоятельная книга — «Мышление в системах» (Thinking in Systems), опубликованная в 2008 году уже после ее смерти на основе лекций и рукописей Медоуз. Книга стала культовой в профессиональных кругах среди системных аналитиков, управленцев и бизнес-консультантов, специалистов по стратегии и операционному менеджменту, людей, работающих с моделированием сложных систем, но не более того. Тем не менее, это абсолютная классика и о книге должно знать значительно большее количество людей. Книга хороша тем, что можно применять ее идеи почти в любых сферах и она действительно помогает ориентироваться в своей личной конкретной жизни. Проблемы, которые раньше казались неразрешимыми, после нее выглядят вполне ясными. Ситуации, которые раньше воспринимались как личные неудачи, после нее видятся как предсказуемое поведение систем. И важно, что это не какая-то современная хайповая книга по саморазвитию.

Материал доступен только подписчикам. Войти или Оформить подписку.
Рубрики
Письма

Письмо №583

Почти каждый новый препарат — это ставка с огромным риском. Лекарства нужны. Поэтому вопрос не в том, играть или нет, а в том, как сделать эту игру чуть менее ужасной для всех участников. Ответ нашелся там, где его не ждали, — в финансовом инжиниринге. Это набор структурных трюков, которые позволяют держать в руках больше лотерейных билетов, покупать долю выигрышных билетов уже после того, как объявлены номера, и совершать другие странные, хитрые вещи, которые финансистам кажутся очевидными, а все остальные о них даже не слышали. Эта история — о том, как деньги научились управлять рисками, которые никто не хотел брать на себя, и как финансовые инструменты постепенно меняют сами принципы создания новых лекарств. И, собственно, становится понятно, как на этом можно заработать.

Материал доступен только подписчикам. Войти или Оформить подписку.
Рубрики
Статьи/Блог

Продолжение рода. Ханс Моравек снова невероятно популярен среди элит

Представьте себе обычный ужин в Кремниевой долине, где вместо обсуждения акций или новых гаджетов за столом всерьез говорят о том, что традиционное деторождение уходит в прошлое. Люди, работающие с ИИ, начинают воспринимать биологическое продолжение рода как нечто устаревшее, считая, что нам невероятно повезло родиться именно в ту эпоху, когда сознание можно просто «загрузить» в компьютер и тем самым обрести бессмертие. Сегодня в кругах технологической элиты все чаще звучит мысль, что мы — последнее поколение людей, которому вообще нужно задумываться о биологическом размножении. Идея в том, что физическое тело — это лишь временная оболочка, а все самое важное в нас, наше «я», может существовать в виде программного кода. Вместо того чтобы рожать детей в муках и менять подгузники, предлагается создавать так называемых «наследников разума» — виртуальных сущностей, которые станут следующим шагом в нашей эволюции.

Материал доступен только подписчикам. Войти или Оформить подписку.
Рубрики
Письма

Письмо №582

Знаменитый венчурный инвестор Элад Гил уверен, что ИИ сегодня — это беспрецедентный экономический сдвиг: компании в этой сфере выходят на миллиардные выручки в разы быстрее, чем в предыдущие технологические эпохи. Меняется сама модель рынка: вместо продажи софта все чаще продаются «единицы интеллектуального труда» — по сути, когнитивные способности, реализованные через модели и алгоритмы. Появился феномен «персональных IPO», когда ведущие специалисты получают вознаграждения на уровне, сопоставимом с выходом компании на биржу. Рынок постепенно смещается к олигополии, где конкуренция временно сдерживается физическими ограничениями — нехваткой вычислительных ресурсов и памяти. Для основателей открыто короткое окно в 12–18 месяцев для максимизации оценки до того, как технологии станут массовым товаром. Успех все сильнее зависит от агрессивной дистрибуции и тесной связки с Кремниевой долиной, где сосредоточено около 91% капитализации частных ИИ-компаний.

Материал доступен только подписчикам. Войти или Оформить подписку.
Рубрики
Статьи/Блог

Гад Саад – интеллектуальный голос Илона Маска

Профессор Гад Саад считает, что чрезмерное сострадание уничтожает современный мир. Мир сегодня болен болезнью, которую трудно заметить на первый взгляд, потому что она маскируется под добродетель. То, что мы привыкли считать лучшими человеческими качествами — сопереживание, доброта и терпимость, — в своих крайних формах превратились в инструменты самоуничтожения. Общество теряет способность защищать себя, своих детей и свое будущее, потому что его защитные механизмы были «взломаны» и перенастроены на саморазрушение. Чтобы выжить, нам нужно разобраться, как это произошло и какие идеи ведут нас к обрыву. Илон Маск в восторге от мыслей Саада. Почему?

Материал доступен только подписчикам. Войти или Оформить подписку.
Рубрики
Письма

Письмо №581

Полезно помнить, что уже не одно поколение прощалось с капитализмом, и всякий раз его провожали в последний путь, а он вставал и шел дальше — не потому, что был неуязвим, а потому, что внутри него сохранялись споры, стычки и противоречия, превращавшие конвульсии в обновление. Тот факт, что сейчас эти противоречия вновь обнажены до крайности, не обязательно говорит о конце. Скорее, это свидетельство того, что настал момент очередной трудной перестройки, исход которой зависит от того, найдутся ли силы, способные направить напряжение не в распад, а в очередное переизобретение. И судя по цифрам — от падения крайней бедности с двух миллиардов до восьмисот миллионов, от роста мирового ВВП на душу населения в десять раз, от утроившейся продолжительности жизни — у этого переизобретения есть солидный запас прочности, оплаченный, правда, громадной ценой насилия и несправедливости, но оставивший урок: именно там, где конфликт не глушили, а перерабатывали в новые правила, капитализм не только сохранялся, но и впервые в истории начал работать на более широкий круг людей.

Материал доступен только подписчикам. Войти или Оформить подписку.
Рубрики
Статьи/Блог

Как вести экономическую войну

Мир, в котором мы живем, больше не будет прежним, и старые правила, по которым страны торговали друг с другом, окончательно отправились на свалку истории. Долгое время нам говорили, что чем сильнее страны связаны экономически, тем меньше вероятность войны, ведь торговать выгоднее, чем сражаться. Это называли глобализацией, и она обещала пользу всем. Но сегодня эта иллюзия рассыпалась. Наступила эпоха, когда экономические связи превратились в самое грозное оружие, а торговля стала полем боя. Большие страны теперь используют свои товары, деньги и технологии не для общего процветания, а для того, чтобы заставить других подчиняться. Если раньше интеграция означала дружбу, то теперь она все чаще означает подчинение. Вы не можете верить в сказку о взаимной выгоде, когда те самые связи, которые делают вас богаче, завтра могут быть использованы, чтобы поставить вас на колени.

Материал доступен только подписчикам. Войти или Оформить подписку.
Рубрики
Письма

Письмо №580

Стэнфорд — это не просто престижный университет, а огромная система с колоссальными ресурсами и влиянием. Главной ценностью здесь становятся сами студенты, особенно те немногие, в ком инвесторы и технологические миллиардеры заранее видят будущих создателей стартапов стоимостью в миллиарды долларов. Для таких студентов существует почти отдельный мир внутри университета: закрытые клубы, личные знакомства с основателями крупнейших компаний, инвестиции еще до появления конкретной бизнес-идеи, элитные вечеринки, яхты и роскошный образ жизни, который обычно ассоциируется уже с верхушкой Кремниевой долины. Венчурные фонды начинают присматриваться к талантливым студентам буквально с первых курсов, предлагая им деньги, связи и менторство. При этом для большинства остальных студентов Стэнфорд остается лишь обычным, хотя и крайне конкурентным университетом с лекциями, дедлайнами и постоянным стрессом.

Материал доступен только подписчикам. Войти или Оформить подписку.
Рубрики
Письма

Письмо №579

…Объективно у меня всe довольно неплохо. Я могу покупать вещи, не взвешивая каждый раз их цену, и я чувствую, что статистически «на правильном пути» (что бы это ни значило на самом деле). Но внутри постоянно фоновое ощущение тревоги: сколько бы я ни накопила, спокойствия все равно нет. И дело тут не столько в цифрах, сколько в состоянии ума. Я знаю, что я не одна такая, потому что каждую неделю в комментариях и личных сообщениях мне признаются: «Я хорошо зарабатываю, у меня есть столько-то на счету, но почему я всe равно чувствую себя так, словно отстаю по жизни? Почему всe это похоже на беговую дорожку, с которой нельзя сойти?». Опрос Harris Poll для Fortune показал, что 64% зарабатывающих шестизначные суммы теперь описывают свой доход как «режим выживания, а не богатство». Goldman Sachs обнаружил, что 41% домохозяйств с доходом от 300 до 500 тысяч долларов живут от зарплаты до зарплаты…

Материал доступен только подписчикам. Войти или Оформить подписку.