Метка: Психология

Триумф менеджеров во многом обязан своей способности убедить работников в том, что они — а не менеджеры — обладают властью достигать результатов и выполнять требуемую работу.

Коллекция отобранных нами цитат. Дополняется по ходу времени.

Эрик Принс, основатель ЧВК Blackwater, недавно дал очередное интервью, в котором рассуждает о бюрократии Пентагона, неэффективности вооруженных сил, необходимости чистки рядов, отсутствии гибкости, слабости индустриальной базы, сравнивает США с Британской империей эпохи упадка, ностальгирует по временам, когда мужчины охотились, рассказывает, говорит о том, что он читает и как отбирает людей для работы. Вполне себе интересно.

«…Представьте себе, что набор рецензентов решает, какие авторские работы будут одобрены для получения ценных няшек, таких как вакансии, публикации, гранты и последующие рецензенты. Если набор рецензентов может координировать свои действия и полностью свободен в своем выборе одобрения, то очевидным равновесием для группы рецензентов является формирование «общества взаимного восхищения» (mutual admiration society, MAS), которое одобряет только работы своих членов. В простом равновесии членам MAS не нужно прикладывать никаких усилий, кроме тех, что требуются для идентификации себя как члена MAS. Такое равновесие может оказаться неустойчивым перед лицом предлагаемого нового общества, которое сохраняет большинство прежних членов MAS, но меняет некоторых старых членов на новых. Но рецензентам нет смысла одобрять тех, кто не является частью того, что они считают прежним MAS…»

Чтобы понять силу старта с чистого листа, нужно знать нюансы того, почему немецкие вооруженные силы стали такими сильными, какими они стали в 1930-х годах. Это пригодится вам и в бизнес-стратегиях, инвестиционных идеях и в карьере.

В целом экономисты склонны считать, что если люди могут купить больше вещей, то это делает их более удовлетворенными — ведь если бы вам не нужна была эта вещь, вы бы просто не купили ее или выбросили, не так ли? Но в реальном мире удовольствие, которое вы получаете от покупки или отказа от покупки, часто зависит от того, покупают ли это другие люди. Это называется «внешним эффектом».