Мы наблюдаем нарастающую конкуренцию между странами за привлечение высококвалифицированных специалистов в областях науки и техники, коммерческих инноваций и образования. Достижение геополитического преимущества требует не тактических, а смелых и стратегических мер. Возможны четыре стратегии: целенаправленный поиск талантов с использованием сетевого рекрутинга, создание целевых фондов для привлечения талантов, развитие удаленной работы и создание глобальных экосистем талантов. Конкуренция за таланты выходит за рамки экономической плоскости и приобретает геополитическое значение.
Рубрика: Статьи/Блог
Популярность китайского интернета, особенно среди молодых американцев, становится все более заметным явлением, вызывая удивление и даже беспокойство. Старшие поколения американцев могут не одобрять это, прибывшие в США мигранты могут быть самыми радикальными яростными неофитами и «топить» за то, что все американское — по умолчанию лучше всего на планете, но привлекательность китайских приложений для американской молодежи, таких как TikTok, RedNote и DeepSeek, свидетельствует о преимуществе Китая не только в некоторых технологиях, но и в «вайбе» или атмосфере, которую они создают. Американская молодежь считает китайский интернет «крутым» и интригующим. Это не означает, что они поддерживают Коммунистическую партию Китая, а скорее, их привлекают оригинальность и стиль китайских продуктов и услуг.
Коллапс на работе, проблемы со здоровьем и потеря смысла жизни: история о том, как китайцы, измученные культурой «996», ищут новые пути к исцелению. Многие китайцы, ранее верившие в «китайскую мечту» о процветании через усердный труд, разочаровались в ней на фоне экономических проблем и социального давления. Материал рассказывает о росте популярности проектов и услуг по самопознанию, которые помогают людям переосмыслить свои ценности и найти новый смысл. От медитаций и древней философии до танцевальной терапии, китайцы ищут способы восстановить свое психологическое здоровье и найти поддержку в сообществе. Подобные практики, предлагающие выход из «подвешенного» состояния и возможность быть собой, становятся все более востребованными в современном Китае. Это история о смене ценностей, поиске себя и создании сообществ, где можно делиться личными вопросами без осуждения.
Шмидхубер — немецкий и швейцарский ученый, специалист в области искусственного интеллекта. Интервью охватывает широкий спектр тем, связанных с ИИ, от его истории и развития до этических и философских импликаций. Ключевая тема — взгляд Шмидхубера на будущее ИИ, где он предсказывает будущий взрывной рост ИИ, превосходящий по масштабам демографический взрыв человечества. Он подчеркивает свою раннюю работу в области трансформеров и GAN, отмечая недооцененность европейского вклада в развитие глубокого обучения и критикуя некоторые случаи плагиата. Шмидхубер также рассуждает о сознании ИИ, рассматривая его как побочный продукт процесса сжатия данных. Шмидхубер высказывает оптимистичный прогноз о будущем, где ИИ, возможно, колонизирует космос, а Земля может быть первой планетой, породившей расширяющийся «пузырь ИИ».
Благодаря неинвазивным носимым устройствам, таким как EEG и fNIRS, можно отслеживать мозговую активность в реальном времени, оптимизируя производительность труда и выявляя усталость. Рынок этих нейротехнологий, определяемых как любые технологии, взаимодействующие с нервной системой, к 2026 году, по прогнозам, достигнет 21 миллиарда долларов США. Однако, этические вопросы использования нейротехнологий на рабочем месте крайне важны: конфиденциальность данных о мозговой активности и потенциал дискриминации требуют новых законов и регулирования, чтобы защитить права работников.
Американские парни Чамат Палихапития и Баладжи Шринивасан — это те два абсолютно крутейших чертовых безумных, в хорошем смысле, умнейших человека в сфере технологий, венчурных инвестиций, футурологического видения, за которыми мы следим на FST уже более десяти лет, наверное, когда их имена не то что в русскоязычном мире мало кто знал, но и в Штатах и в мире они еще не были настолько популярны. У нас довольно много статей с изложенными идеями обоих товарищей на FST. Чамат Палихапития — это глава венчурного фонда Social Capital и один из самых влиятельных людей в Кремниевой долине и в мире венчура и технологий. Его читают, прислушиваются, ненавидят и боготворят. Он капает на мозги. Это человек со странствующей кукухой, но его надо читать. И вот он развернуто прокомментировал ситуацию с DeepSeek.
Вице-председатель ведущей мировой консалтинговой компании делится своими впечатлениями от разговоров с участниками Давоса 2025. Он провел более 40 частных кулуарных бесед и посетил множество дискуссионных панелей. Главные впечатления — необычайный оптимизм американских инвесторов, уверенных в новом «Золотом веке» США, и пессимизм европейских, обусловленный разницей в экономическом росте, инновациях и регулировании. Китайская делегация была самой малочисленной за последние годы. Обсуждения касались вызовов, с которыми сталкиваются инвесторы и корпорации, включая изменения в политике США, стагнацию в Европе и Китае, концентрацию рынка искусственного интеллекта, риски, связанные с тарифами, и перспективы частных рынков. Происходит глобальное перераспределение экономического влияния, что требует адаптации к новой ситуации и перестройки инвестиционных портфелей. Что вынес из бесед в Давосе вице-председатель компании?
Масаеси Сон, миллиардер, основатель и генеральный директор японского конгломерата SoftBank, часто воспринимается широкой аудиторией этаким чудаковатым мечтателем, финансовым махинатором и спекулянтом. Но Сон застал такие события, как запуск персонального компьютера и интернета, бум и крах доткомов, подъем Китая, мировой финансовый кризис и появление искусственного интеллекта, и его карьера и жизнь предлагают ключевые уроки и выводы, которыми могут воспользоваться лидеры настоящего и будущего.
Попытка Bank of America представить себе ведущие силы, которые будут определять мир инвестиций в ближайшие пять лет, — это увлекательный взгляд в будущее. По крайней мере, он должен заставить инвесторов задуматься о том, как выглядят их портфели сейчас и как они могут выглядеть в 2030 году.
Сингапурский семейный офис вкладывает средства в технологические стартапы, в частности, в области MedTech и сенсорных технологий. Ключевым принципом является подход, фокусирующийся на недооцененных возможностях и инновационных решениях, решающих важные проблемы. Семейный офис стремится к глубокому вовлечению в развитие своих портфельных компаний, действуя как соинвесторы, а не пассивные наблюдатели. В приоритете долгосрочная перспектива и готовность к риску, а также тщательный анализ и независимое мнение при принятии инвестиционных решений. Более активное привлечения семейных офисов к венчурному финансированию — это растущая тенденция, связанная с передачей огромного капитала молодому поколению.