Рубрики
Статьи/Блог

Руководство по выбору места расположения семейного офиса

Подробный анализ ключевых факторов, которые следует учитывать при принятии этого сложного решения. Контрольный список из восьми основных критериев, таких как доступ к профессиональным услугам и инфраструктуре, наличие квалифицированных специалистов, правовая и нормативная база, налоговый режим, иммиграционные правила и доступность инвестиционных виз, культурный аспект и уровень жизни, репутация юрисдикции и экономическая и политическая стабильность. Для каждой юрисдикции приведены подробные профили с учетом этих критериев. Цель — помочь сделать обоснованный выбор, учитывая уникальные потребности и долгосрочные цели.

Материал доступен только подписчикам. Войти или Оформить подписку.
Рубрики
Статьи/Блог

Инвестиции семейных офисов в венчурные фонды

Происходит изменение подхода семейных офисов к инвестированию в венчурную отрасль, от вынужденного обращения к менее известным и даже начинающим менеджерам к осознанному выбору последних ввиду уникальных преимуществ. Рассматриваются различные профили начинающих управляющих (спин-оффы от крупных фондов, бывшие предприниматели, учёные), их сильные и слабые стороны, а также факторы успешного инвестирования, включая важность venture alpha, размера фонда, специализации и соответствие между GP венчурного фонда и его инвестиционной стратегией.

Материал доступен только подписчикам. Войти или Оформить подписку.
Рубрики
Статьи/Блог

Растущее влияние женщин в сфере семейных офисов

Сегодня происходит значительный рост числа женщин, создающих свои собственные семейные офисы для управления значительными состояниями, полученными как по наследству, так и заработанными самостоятельно. Становится очевидным сдвиг в распределении богатства, где женщины все больше контролируют огромные активы, а также изменение роли женщин в управлении семейными офисами, которые занимают руководящие должности и внедряют новые подходы к инвестициям, часто более долгосрочные и социально ответственные. В целом мы видим глобальную тенденцию к увеличению женской власти в мире финансов и бизнеса.

Материал доступен только подписчикам. Войти или Оформить подписку.
Рубрики
Статьи/Блог

Великая передача богатства. Большие наследства изменят экономику, рынки и общество

Ни одна праздничная семейная встреча не обходится без лирических речей старших родственников о «старых добрых временах», в то время как миллениалы с тревогой говорят о своем будущем. Бэби-бумерам действительно повезло. После Второй мировой войны многие из них смогли накопить значительные состояния, поскольку быстро развивающаяся экономика способствовала росту доходов, стоимости недвижимости и фондовых рынков. В отличие от них, молодые поколения сегодня пострадали от низкого роста производительности труда и нескольких экономических кризисов — от финансового краха 2008 года до пандемии Covid-19. Многие молодые люди не могут позволить себе собственное жилье. Но благодаря удаче мам, пап, бабушек и дедушек — и, конечно, их упорному труду — миллениалам и представителям поколения Z есть на что надеяться: на приличное наследство.

Материал доступен только подписчикам. Войти или Оформить подписку.
Рубрики
Статьи/Блог

12 уроков от Tiffany для тех, кто работает с состоятельными клиентами

Tiffany – культовый бренд. Кто не видел классику “Завтрак у Тиффани?» Бренд является частью группы LVMH, обладающей большим опытом в вопросах маркетинга. Не так давно завершилась реконструкция флагманского магазина Tiffany на Манхэттене, которая длилась 2,5 года. Какие 12 уроков можно извлечь из посещения этого магазина, если вы работаете с состоятельными клиентами?

Материал доступен только подписчикам. Войти или Оформить подписку.
Рубрики
Статьи/Блог

Десять книг для профессионалов из семейных офисов и финансистов

В мире управления частным капиталом невозможно оставаться успешным, опираясь только на опыт или интуицию. Финансовые рынки меняются, технологии развиваются, а ожидания клиентов растут. Чтобы оставаться впереди, руководителям и сотрудникам семейных офисов нужно постоянно обновлять свои знания, изучать новые стратегии и применять лучшие практики. Мы собрали для вас уникальную подборку из 10 книг — как признанных классиков индустрии, так и самых свежих новинок о том, как эффективно управлять частным капиталом и строить успешные стратегии в семейных офисах. Это не просто литература — это инвестиция в ваш профессиональный рост, которая поможет вам углубить понимание управления состоянием и семейными активами, разобраться в тонкостях построения доверительных отношений с клиентами, узнать о современных тенденциях в управлении капиталом, налоговом планировании и цифровизации и принять решения, которые обеспечат устойчивость вашего семейного офиса в долгосрочной перспективе.

Материал доступен только подписчикам. Войти или Оформить подписку.
Рубрики
Статьи/Блог

Из мира свободных портов

На глобусе изображен мир, который, как нам кажется, мы знаем: аккуратно очерченные суверенные государства, которые предоставляют или ограничивают права своих граждан. Однако под их границами, над ними и внутри их границ была создана другая вселенная. Она состоит из тысяч экстерриториальных зон, которые действуют в основном автономно и все больше на благо самых богатых людей и корпораций. Со временем экономисты, теоретики, государственные деятели и консультанты разрабатывали все более изощренные способы экспорта и эксплуатации в виде зон свободной торговли, удобных флагов, оффшорных центров содержания людей под стражей и чартерных городов, контролируемых иностранными корпорациями. Эта контр-география, которая решает, кто выиграет, а кто проиграет в новом глобальном порядке, очаровывает нас, возмущает и вдохновляет.

Материал доступен только подписчикам. Войти или Оформить подписку.
Рубрики
Письма

Письмо №498

«…«Не было никакой стратегии распределения ресурсов. Все было очень децентрализовано. Каждый выделял те средства, которые считал нужным потратить. Теперь у нас новый процесс. Все, что не соответствует стратегии, мы даже не рассматриваем». Он был безжалостен в своих попытках привести бизнес в порядок. Он сократил вспомогательные должности в отделах кадров, финансов и закупок, чтобы разрушить власть трех основных подразделений компании. Теперь эти функции централизованы, а подразделения должны конкурировать за капитал. В то же время он объединил инженерный опыт в единый департамент, заменил половину из 100 руководителей высшего звена и сократил расходы компании на цепочку поставок. Но самое главное — он решился на то, чего избегали предыдущие команды менеджеров: он попросил у клиентов больше денег…» 

Материал доступен только подписчикам. Войти или Оформить подписку.
Рубрики
Письма

Письмо №496

Крупные семейные офисы стали выступать в качестве инвесторов-активистов и перестают быть просто пассивными инвесторами, которые ожидают дохода от своих вложений. Напротив, они становятся активными участниками на рынке инвестиций, которые могут значительно влиять на деятельность и будущее компаний, в которые они вкладываются. В семейных офисах, представленных в отчете Deloitte, в среднем работают 15 сотрудников, которые управляют активами на $2 млрд. При этом две трети семейных офисов управляются самими членами этой семьи или людьми, тесно с ней связанными. Поделимся последними новостями и событиями в экосистеме семейных офисов.

Материал доступен только подписчикам. Войти или Оформить подписку.
Рубрики
Статьи/Блог

Семейные офисы скоро превзойдут хедж-фонды. К 2030 году их активы составят $5,4 трлн

Рост числа семейных офисов меняет индустрию управления состоянием и создает новую мощную силу в финансовом ландшафте. Ожидается, что к 2030 году к уже существующем объему активов семейных офисов добавятся еще 2 триллиона долларов, поскольку рост концентрации богатства и революция в управлении состоянием способствуют быстрому росту числа обслуживающих компаний такого рода.

Материал доступен только подписчикам. Войти или Оформить подписку.