Успех квантового фонда в области ИИ основан на фундаменте талантливых специалистов высшего уровня. По состоянию на 2021 год его инвестиционная и исследовательская нестандартная команда уже тогда насчитывала 160 человек, включая как молодых золотых медалистов математических олимпиад, так и экспертов интернет-гигантов и старших исследователей. Приверженность компании привлечению лучших умов в этой области очевидна в ее агрессивной стратегии найма, предлагающей хорошие зарплаты для ученых в области глубокого обучения. Фонд известен своим нетрадиционным подходом к исследованиям, разработке продуктов и продажам. Компания постоянно ищет новые пути, сосредоточена не только на инвестициях, но и на фундаментальных исследованиях, и не боится рисковать.
Автор: FST
Письмо №505

Университетам и другим исследовательским учреждениям придется столкнуться с с тем, что AGI может сделать людей ненужными. Университеты, которые хотят сохранить актуальность своих исследований, должны будут инвестировать значительные средства в технологическую инфраструктуру, включая вычислительные мощности, робототехнику и другое оборудование, необходимое для проведения исследований в условиях доминирования ИИ. Кроме того, им придется либо объединиться, либо противостоять новым участникам исследовательского пространства, оснащенным ИИ. В более широкой перспективе этот сдвиг требует от университетов замены когнитивного труда на капитал, что отражает тенденции в других секторах экономики, где работают «белые воротнички». Переход будет сложным и спорным, так как он требует баланса между адаптацией и сохранения академических ценностей и соблюдения давних обязательств перед профессорско-преподавательским составом и самой философией образования.
В прибрежных водах Малайзии сформировался крупный центр перевалки «теневых» нефтяных грузов. Старые танкеры, зачастую без надлежащей документации, страховки и под флагами других государств, регулярно встречаются здесь для перегрузки санкционных товаров. Этот маршрут позволяет осуществлять масштабные поставки иранской нефти в Китай, несмотря на официальное отсутствие импорта между странами в течение последних лет.
При анализе современных тенденций в технологической индустрии возникает тревожный сценарий: существует риск реализации наименее благоприятного варианта развития событий, когда революционный потенциал искусственного интеллекта так и не раскроется, но при этом проявятся все негативные последствия — от массового замещения рабочих мест до распространения дезинформации и манипулятивных практик. Однако текущая ситуация все еще оставляет возможность для корректировки курса и предотвращения подобного развития событий.
Известный американский физик делится своими наблюдениями после длительной поездки по Китаю. Центральная тема — нарастающая конкуренция между США и Китаем, причём автор настаивает на её первостепенной важности для будущего, превосходящей по значимости другие геополитические события. Помимо анализа этой конкуренции в различных сферах (военные технологии, ИИ, полупроводники), он описывает свои встречи с ведущими учёными (включая биолога и биофизика Хэ Цзянькуя), инвесторами и предпринимателями, подчёркивая уверенность китайской стороны в своём технологическом прогрессе. Автор призывает западную аудиторию перестать полагаться на однобокую информацию из традиционных СМИ и использовать другие источники для получения более объективной картины происходящего в Китае, особенно в контексте экономического и технологического развития страны.
Джона Хеннесси называют «золотым стандартом» Кремниевой долины и считают одним из самых креативных лидеров нашего времени. Он добился впечатляющего успеха как в бизнесе, так и в академической сфере: председатель совета директоров Alphabet (материнская компания Google), а также президент Стэнфордского университета в 2000–2016 годах. Его называют «крестным отцом» Кремниевой долины и образцом просвещенного лидерства и безукоризненной честности. Так что его книгу “Принципы лидера” стоит прочитать всем руководителям и владельцам бизнесов, всем лидерам. Так говорит Билл Гейтс: «Это незаменимое руководство для каждого лидера». Подход Хеннесси отличается от общепринятого. В своей книге он разбирает 10 принципов лидера, демонстрируя практики, оказавшиеся полезными (или бесполезными) для него самого. А в нашем конспекте — самое важное.
Письмо №504

В своем лидерском подходе она объединяла современные технологические решения с глубоко персонализированным стилем управления. Проведенная ею реорганизация компании разрушила привычные вертикали власти, создав атмосферу взаимодействия и новаторства. На собраниях царила необычная для азиатской корпоративной культуры демократичность – каждый участник мог свободно делиться идеями, вне зависимости от занимаемой позиции. Ее управленческий стиль отличался исключительной вовлеченностью: она поддерживала тесную связь с сотней руководителей различных подразделений и филиалов, досконально понимая их личностные особенности и рабочие привычки. Ежемесячно она совершала поездки в один-два города в разных провинциях Китая для непосредственного общения с сотрудниками. При этом она лично участвовала в отборе кадров, проводя не менее ста собеседований ежегодно.
Мир стоит на пороге серьезных геополитических и экономических перемен, вызванных деглобализацией и демографическим спадом, слабостью европейской и китайской экономик, а также ограниченной способностью США поддерживать глобальную безопасность. Фрагментация, формирование региональных блоков, перестройка производственных цепочек и торговые войны станут новой реальностью. Странам необходимо адаптироваться к этим изменениям, развивая новые экономические модели и технологии с учетом демографического кризиса.
Центральная тема беседы— внезапность и масштаб технологического сдвига, связанного с ИИ, и неспособность существующих политических институтов адекватно реагировать на него. Обсуждается хаотизация политической реальности, обусловленная как самим ИИ, так и информационной революцией, предшествовавшей ему. Наблюдается глубокий пессимизм относительно способности государств справиться с надвигающимися изменениями, подчеркивая патологическую негибкость политических институтов и опасность международной конкуренции в сфере ИИ, которая может привести к глобальному конфликту. Также затрагиваются вопросы будущего образования, изменения политических кампаний и необходимости реформирования государственного управления.
Историк и политолог из Университета Тафтса профессор Майкл Бекли утверждает и сегодня, что «восхождение Китая» подошло к концу и что это кардинально меняет мировой порядок. Он обосновывает свою позицию тремя ключевыми аргументами: во-первых, экономика Китая уже не растет, а начинает сокращаться; во-вторых, Китай переживает «похмелье» от своего быстрого экономического роста, поскольку многие страны стали зависимы от него, и теперь им предстоит столкнуться с негативными последствиями замедления китайской экономики; в-третьих, Китай, столкнувшись с этими проблемами, не станет действовать рационально, а скорее начнет подавлять инакомыслие внутри страны и действовать более агрессивно на международной арене.