Рубрики
Письма

Письмо №516

Взгляните на соотношение стоимости компаний, входящих в американский S&P 500, к общей капитализации мирового фондового рынка. Доля США в общей рыночной стоимости выросла с примерно 35% в 1990-х годах до более чем 70% сегодня! На втором месте — Япония с долей около 6%, а на третьем — Великобритания с 4%. Все это невероятно. Если бы американские компании показывали более высокую прибыль или выплачивали больше дивидендов, их превосходство на фондовом рынке было бы логичным. Тогда акции американских компаний действительно стоили бы дороже с объективной точки зрения. Однако расхождение цен на акции объясняется не только прибылью компаний. Фактические и ожидаемые будущие прибыли американских компаний не сильно отличаются от аналогичных показателей на фондовых рынках других развитых стран. Долгосрочный исторический рост прибыли (за последние пять лет) у акций развитых зарубежных рынков действительно отставал от американских, но незначительно: 5,5% против 6,3%. Ожидания аналитиков по будущему росту прибыли (на три–пять лет) также были в пользу американских акций, но разница снова была небольшой: 11,7% против 10,7%. Такие незначительные различия не могут объяснить драматическое превосходство американских акций. Иными словами, основная причина их опережающего роста — увеличение оценок (valuation). Это означает, что инвесторы были готовы платить больше за каждый доллар прибыли в США, чем в других странах. Они разгоняли цены на аналогичные акции в США до гораздо более высоких уровней, делая их относительно переоценёнными.

Материал доступен только подписчикам. Войти или Оформить подписку.
Рубрики
Письма

Письмо №515

На Земле нет более стадного существа, чем венчурные капиталисты Кремниевой долины. Но вот что интересно. В мире, в котором живут венчурные инвесторы — в мире временного арбитража — это не баг, а фича. VC-индустрии жизненно необходимо сильное общее согласие, чтобы ее экосистема работала. Сам по себе хороший бизнес — недостаточен. Нужно построить бизнес, который можно продать следующему инвестору. То есть нужен бизнес, который соответствует (произвольным, но принятым) критериям, важным для следующих инвесторов. Стремление к консенсусу — не слабость венчура, а его основа. Те, кто смеются над тем, что венчурные капиталисты стадно следуют трендам, не понимают сути. Без согласия по стадиям и контрольным точкам система рушится. Без поддержки «нижележащих» инвесторов движение вперед останавливается. А если это случится — весь венчурный рынок схлопнется. И кому это надо?

Материал доступен только подписчикам. Войти или Оформить подписку.
Рубрики
Статьи/Блог

Руководство по выбору места расположения семейного офиса

Подробный анализ ключевых факторов, которые следует учитывать при принятии этого сложного решения. Контрольный список из восьми основных критериев, таких как доступ к профессиональным услугам и инфраструктуре, наличие квалифицированных специалистов, правовая и нормативная база, налоговый режим, иммиграционные правила и доступность инвестиционных виз, культурный аспект и уровень жизни, репутация юрисдикции и экономическая и политическая стабильность. Для каждой юрисдикции приведены подробные профили с учетом этих критериев. Цель — помочь сделать обоснованный выбор, учитывая уникальные потребности и долгосрочные цели.

Материал доступен только подписчикам. Войти или Оформить подписку.
Рубрики
Письма

Письмо №514

Инвестиции в целостное здоровье сотрудников могут принести от $3,7 трлн до $11,7 трлн глобальной экономической выгоды. Это соответствует примерно 1100 — 3500 долларов на человека, или от 17% до 55% средней годовой зарплаты. Необходимость инвестирования в здоровье и благосостояние распространяется не только на страны с высоким уровнем дохода. Инвестиции в здоровье сотрудников могут увеличить мировой ВВП на 4-12 %, при этом страны с высоким и средним уровнем дохода вносят примерно половину этого показателя (от 2 до 5 %). Однако средняя заработная плата в странах со средним уровнем дохода ниже, поэтому анализ показывает, что в этих странах в четыре раза больше работников, которые могут получить выгоду — примерно 2,5 млрд работников по сравнению с 636 миллионами работников в странах с высоким уровнем дохода.

Материал доступен только подписчикам. Войти или Оформить подписку.
Рубрики
Статьи/Блог

Мемы, эмодзи и миллионы: как неразумные инвесторы меняют правила игры на рынке акций

Представьте себе мир, где цена акций определяется не только финансовыми отчетами, но и твитами с эмодзи, мнениями блогеров и даже слухами о романе генерального директора со знаменитостью. Добро пожаловать в новую реальность фондового рынка, где традиционные законы о ценных бумагах сталкиваются с мощной волной «неразумных» инвесторов. Сегодня «мемные» акции и «финфлюенсеры» меняют правила игры, создавая «рынок отдельных акций», где спрос и личные предпочтения играют не меньшую роль, чем финансовые показатели. Традиционные методы оценки стоимости акций оказываются неэффективными в мире, где инвесторы руководствуются эмоциями, политическими взглядами и даже модой. И как это все регулировать на законодательном уровне? Добро пожаловать в захватывающее путешествие в мир новой финансовой реальности, где каждый, от опытного трейдера до «мемного» инвестора, должен пересмотреть свои представления о фондовом рынке и его законах.

Материал доступен только подписчикам. Войти или Оформить подписку.
Рубрики
Статьи/Блог

Нехватка «брачного материала» в Америке

Брак или романтическое партнерство могут быть разными: дружба, любовь, секс, кто-то, с кем можно посплетничать, кто-то, кто напомнит вам вынести мусор. Но, с практической точки зрения, как говорит Стоун, брак — это еще и страховка. Женщины исторически полагались на мужчин как на страховку — от угрозы насилия, от риска бедности. Кому-то это может показаться старомодным и даже реакционным описанием брака, но логика в нем все же есть. «Сегодня шансы мужчин состоять в отношениях по-прежнему сильно коррелируют с их доходом, — говорит Стоун, — Женщины, как правило, не вкладываются в долгосрочные отношения с мужчинами, которым нечего предложить в экономическом плане».

Материал доступен только подписчикам. Войти или Оформить подписку.
Рубрики
Статьи/Блог

Инвестиции семейных офисов в венчурные фонды

Происходит изменение подхода семейных офисов к инвестированию в венчурную отрасль, от вынужденного обращения к менее известным и даже начинающим менеджерам к осознанному выбору последних ввиду уникальных преимуществ. Рассматриваются различные профили начинающих управляющих (спин-оффы от крупных фондов, бывшие предприниматели, учёные), их сильные и слабые стороны, а также факторы успешного инвестирования, включая важность venture alpha, размера фонда, специализации и соответствие между GP венчурного фонда и его инвестиционной стратегией.

Материал доступен только подписчикам. Войти или Оформить подписку.
Рубрики
Статьи/Блог

Настроения инвесторов в Давосе: куда вкладываться

Вице-председатель ведущей мировой консалтинговой компании делится своими впечатлениями от разговоров с участниками Давоса 2025. Он провел более 40 частных кулуарных бесед и посетил множество дискуссионных панелей. Главные впечатления — необычайный оптимизм американских инвесторов, уверенных в новом «Золотом веке» США, и пессимизм европейских, обусловленный разницей в экономическом росте, инновациях и регулировании. Китайская делегация была самой малочисленной за последние годы. Обсуждения касались вызовов, с которыми сталкиваются инвесторы и корпорации, включая изменения в политике США, стагнацию в Европе и Китае, концентрацию рынка искусственного интеллекта, риски, связанные с тарифами, и перспективы частных рынков. Происходит глобальное перераспределение экономического влияния, что требует адаптации к новой ситуации и перестройки инвестиционных портфелей. Что вынес из бесед в Давосе вице-председатель компании?

Материал доступен только подписчикам. Войти или Оформить подписку.
Рубрики
Статьи/Блог

Чему нас учит карьера Масаеси Сона?

Масаеси Сон, миллиардер, основатель и генеральный директор японского конгломерата SoftBank, часто воспринимается широкой аудиторией этаким чудаковатым мечтателем, финансовым махинатором и спекулянтом. Но Сон застал такие события, как запуск персонального компьютера и интернета, бум и крах доткомов, подъем Китая, мировой финансовый кризис и появление искусственного интеллекта, и его карьера и жизнь предлагают ключевые уроки и выводы, которыми могут воспользоваться лидеры настоящего и будущего.

Материал доступен только подписчикам. Войти или Оформить подписку.
Рубрики
Статьи/Блог

Как семейный офис инвестирует в deep tech

Сингапурский семейный офис вкладывает средства в технологические стартапы, в частности, в области MedTech и сенсорных технологий. Ключевым принципом является подход, фокусирующийся на недооцененных возможностях и инновационных решениях, решающих важные проблемы. Семейный офис стремится к глубокому вовлечению в развитие своих портфельных компаний, действуя как соинвесторы, а не пассивные наблюдатели. В приоритете долгосрочная перспектива и готовность к риску, а также тщательный анализ и независимое мнение при принятии инвестиционных решений. Более активное привлечения семейных офисов к венчурному финансированию — это растущая тенденция, связанная с передачей огромного капитала молодому поколению.

Материал доступен только подписчикам. Войти или Оформить подписку.