Многие состоятельные люди задаются вопросом: любят ли их за их уникальную личность или за банковский счет? Как не послать неправильный сигнал на первом свидании и понять истинные мотивы партнера? Как отличить искренний интерес от желания «подняться по социальной лестнице»? Почему честная обратная связь становится дефицитом в личном пространстве состоятельных людей? И как не стать заложником собственного богатства в поисках равноправного партнера? Иногда сами богатые люди не замечают, как их связи становятся меркантильными из-за влияния власти и денег. Эта статья — откровенный разговор о проблемной стороне богатства в контексте любви и отношений.
Метка: Private Wealth
Письмо №519

Превращение Великобритании в первую в мире индустриальную державу было обусловлено тем, что она на удивление рано начала использовать ископаемые виды топлива, особенно уголь. Эпоха угля закончилась. Но в 1950-х и 1960-х годах, казалось, началась новая эра энергетического гиганта и промышленной державы, связанная с развитием ядерной энергетики — технологии, в которой мы лидировали на протяжении десятилетий. Наша неспособность использовать это преимущество была компенсирована открытием нефти в Северном море. Это больше не может нас утешать. Мы можем обратить эрозию промышленной базы вспять. Изобилие экологически чистой энергии достижимо с помощью уже существующих технологий. Чего не хватает, так это надежного пути для ее создания. Исправьте это, и Британия может стать промышленным гигантом во второй раз в своей истории.
Письмо №517

История показывает, что люди никогда не ставили перед собой цель сохранить лошадей. Если бы правительства и другие учреждения заботились о лошадях так же, как они заботятся о бедных людях, то сейчас у нас было бы гораздо больше лошадей, чем в двадцатом веке, и все они жили бы в роскоши. Да и сегодня среднестатистическая лошадь, вероятно, живет лучше, чем столетие или два назад. Аналогия с лошадьми в данном случае дает повод для оптимизма, так как многие люди считают, что мир, в котором численность населения сократится, но средний уровень жизни будет выше, не будет ужасным. Люди, в отличие от лошадей, контролируют свое собственное размножение, но похоже, что мы движемся в том же направлении, что и наши друзья-лошади, то есть к меньшему количеству, но более высокому среднему качеству жизни. Экономический рост делает людей богаче, а это означает, что люди могут позволить себе удовлетворять свои произвольные предпочтения.
Навигатор семейного офиса
Сегодня, если спросить группу из 30 состоятельных семей «Что такое семейный офис?», то вы получите 30 разных ответов — все они одновременно и правильные, и неправильные. Другими словами, существует большая путаница в том, что такое семейный офис и чем он не является. Очень часто, особенно после событий, связанных с ликвидностью, семьи и экосистема семейных компаний оказываются крайне уязвимыми. Они могут внезапно оказаться без защиты основателя или опекуна, который держал все вместе, и оказаться в положении, когда им нужно переосмыслить свою сущность и найти новую цель. В таком уязвимом состоянии к ним могут обратиться всевозможные поставщики услуг, многие из которых очень хороши — но как узнать, насколько? Как проложить свой путь по этой новой и сложной местности?
Подробный анализ ключевых факторов, которые следует учитывать при принятии этого сложного решения. Контрольный список из восьми основных критериев, таких как доступ к профессиональным услугам и инфраструктуре, наличие квалифицированных специалистов, правовая и нормативная база, налоговый режим, иммиграционные правила и доступность инвестиционных виз, культурный аспект и уровень жизни, репутация юрисдикции и экономическая и политическая стабильность. Для каждой юрисдикции приведены подробные профили с учетом этих критериев. Цель — помочь сделать обоснованный выбор, учитывая уникальные потребности и долгосрочные цели.
Происходит изменение подхода семейных офисов к инвестированию в венчурную отрасль, от вынужденного обращения к менее известным и даже начинающим менеджерам к осознанному выбору последних ввиду уникальных преимуществ. Рассматриваются различные профили начинающих управляющих (спин-оффы от крупных фондов, бывшие предприниматели, учёные), их сильные и слабые стороны, а также факторы успешного инвестирования, включая важность venture alpha, размера фонда, специализации и соответствие между GP венчурного фонда и его инвестиционной стратегией.
Сегодня происходит значительный рост числа женщин, создающих свои собственные семейные офисы для управления значительными состояниями, полученными как по наследству, так и заработанными самостоятельно. Становится очевидным сдвиг в распределении богатства, где женщины все больше контролируют огромные активы, а также изменение роли женщин в управлении семейными офисами, которые занимают руководящие должности и внедряют новые подходы к инвестициям, часто более долгосрочные и социально ответственные. В целом мы видим глобальную тенденцию к увеличению женской власти в мире финансов и бизнеса.
Ни одна праздничная семейная встреча не обходится без лирических речей старших родственников о «старых добрых временах», в то время как миллениалы с тревогой говорят о своем будущем. Бэби-бумерам действительно повезло. После Второй мировой войны многие из них смогли накопить значительные состояния, поскольку быстро развивающаяся экономика способствовала росту доходов, стоимости недвижимости и фондовых рынков. В отличие от них, молодые поколения сегодня пострадали от низкого роста производительности труда и нескольких экономических кризисов — от финансового краха 2008 года до пандемии Covid-19. Многие молодые люди не могут позволить себе собственное жилье. Но благодаря удаче мам, пап, бабушек и дедушек — и, конечно, их упорному труду — миллениалам и представителям поколения Z есть на что надеяться: на приличное наследство.
Tiffany – культовый бренд. Кто не видел классику “Завтрак у Тиффани?» Бренд является частью группы LVMH, обладающей большим опытом в вопросах маркетинга. Не так давно завершилась реконструкция флагманского магазина Tiffany на Манхэттене, которая длилась 2,5 года. Какие 12 уроков можно извлечь из посещения этого магазина, если вы работаете с состоятельными клиентами?
В мире управления частным капиталом невозможно оставаться успешным, опираясь только на опыт или интуицию. Финансовые рынки меняются, технологии развиваются, а ожидания клиентов растут. Чтобы оставаться впереди, руководителям и сотрудникам семейных офисов нужно постоянно обновлять свои знания, изучать новые стратегии и применять лучшие практики. Мы собрали для вас уникальную подборку из 10 книг — как признанных классиков индустрии, так и самых свежих новинок о том, как эффективно управлять частным капиталом и строить успешные стратегии в семейных офисах. Это не просто литература — это инвестиция в ваш профессиональный рост, которая поможет вам углубить понимание управления состоянием и семейными активами, разобраться в тонкостях построения доверительных отношений с клиентами, узнать о современных тенденциях в управлении капиталом, налоговом планировании и цифровизации и принять решения, которые обеспечат устойчивость вашего семейного офиса в долгосрочной перспективе.