«Не-система» возникла после решения Китая в 1994 году о девальвации юаня и последующего управления обменным курсом. «Не-система» характеризуется искусственным снижением процентных ставок и взрывным ростом задолженности в развитых странах. И сегодня она находится на грани краха. Политика Китая привела к искажениям в кредитовании, ценах на активы и инвестициях, вызвав огромные глобальные дисбалансы. Прогнозируется переход к двум глобальным валютным системам и необходимость создания новой, которая справится с последствиями «не-системы», вероятно, путем финансовых репрессий и ограничения свободного движения капитала.
Метка: Финансы
Письмо №510

Когда менеджер принимает решение, он оценивает набор альтернатив в рамках своей собственной аналитической системы. Менеджер принимает рациональные решения в соответствии со своим собственным «микрокосмом». Поэтому цель сценария — поставить под сомнение, оспорить или повлиять на «микрокосм» лиц, принимающих решения. Именно поэтому сценарии в меньшей степени направлены на прогнозирование результатов, чем на понимание сил, которые могут привести к этим результатам. Разработка сценариев — это, прежде всего, процесс обучения, призванный обеспечить лучшее понимание внутренней и внешней среды компании. Сценарии должны помочь лицам, принимающим решения, подвергнуть сомнению их собственные ментальные модели и при необходимости изменить их. Таким образом, сценарии позволяют менеджерам обновить свое восприятие среды, учесть факторы непредвиденных обстоятельств и развить новые аналитические навыки.
Ежегодно Saxo Bank в декабре делится своими прогнозами на следующий год — какие события кажутся маловероятными, но могут произойти и коснутся экономики всех стран. Так они пытаются подготовиться к возможным «черным лебедям». Эти прогнозы вызывают обсуждения и даже споры. Они могут показаться невозможными. Тем не менее многое из того, что происходит сейчас в мировой экономике и казавшееся когда-то невероятным, фигурировало в их прогнозах.
В мире управления частным капиталом невозможно оставаться успешным, опираясь только на опыт или интуицию. Финансовые рынки меняются, технологии развиваются, а ожидания клиентов растут. Чтобы оставаться впереди, руководителям и сотрудникам семейных офисов нужно постоянно обновлять свои знания, изучать новые стратегии и применять лучшие практики. Мы собрали для вас уникальную подборку из 10 книг — как признанных классиков индустрии, так и самых свежих новинок о том, как эффективно управлять частным капиталом и строить успешные стратегии в семейных офисах. Это не просто литература — это инвестиция в ваш профессиональный рост, которая поможет вам углубить понимание управления состоянием и семейными активами, разобраться в тонкостях построения доверительных отношений с клиентами, узнать о современных тенденциях в управлении капиталом, налоговом планировании и цифровизации и принять решения, которые обеспечат устойчивость вашего семейного офиса в долгосрочной перспективе.
Геополитический аналитик Питер Зайан анализирует будущее Сингапура в стратегическом и экономическом плане. Традиционные источники богатства Сингапура (геостратегическое положение и торговля) скоро исчерпаются из-за демографического кризиса в Китае и потенциальных проблем с нефтяными поставками. Однако, он прогнозирует процветание Сингапура в будущем благодаря высококвалифицированной рабочей силе, развитому финансовому сектору и высокотехнологичному производству. Это позволит Сингапуру стать ключевым игроком в растущей региональной торговле Юго-Восточной Азии.
Письмо №509

Для действия необходима вера в неистинность, иллюзия собственной важности и важности своих стремлений. Именно эта иллюзия, это отрицание реальности, помогает людям, подобным Илону Маску или Питеру Тилю, добиваться невероятных результатов, несмотря на скепсис и сомнения окружающих. Основатели стартапов, стремящиеся изменить мир, зачастую обладают завышенной самооценкой и вера в себя, что позволяет им идти напролом и не останавливаться перед трудностями. Именно эта черта, которая может показаться негативной в обычной жизни, часто становится ключевым фактором успеха в мире высоких технологий и инноваций. Теория Жирара дает им интеллектуальное обоснование своих амбиций, помогает понять природу собственной мотивации и мотивации окружающих. Она объясняет, почему люди стремятся к успеху и признанию, как работают механизмы подражания и конкуренции, и как эти механизмы можно использовать для достижения своих целей.
Письмо №507

В современном обществе принято осуждать финансовые решения других, недоумевая, как можно тратить или копить деньги «таким» образом. Стоит отказаться от подобных суждений, утверждая, что никто не является каким-то фриком и «сумасшедшим», когда дело касается денег. Часто мы склонны считать, что существует единственно верный, рациональный способ управлять финансами. Мы смотрим на людей, тратящих огромные суммы на роскошь, и думаем: «Зачем им это нужно? Они просто сорят деньгами!». Или же, наоборот, видим тех, кто чрезмерно экономит на всем, и удивляемся: «Как можно жить так скупо?». Подобные оценки поверхностны и не учитывают индивидуальный контекст каждого человека. Ключевая идея заключается в том, что «все поведение имеет смысл, если у вас достаточно информации». Наши финансовые привычки не случайны. Они формируются под влиянием множества факторов. У каждого за плечами личный жизненный опыт.
Письмо №506

AI-агенты — это важный этап развития искусственного интеллекта после чат-ботов и помощников. В отличие от них, агенты способны выполнять сложные задачи, взаимодействуя с различными программами и сервисами, и даже принимать решения на основе полученной информации. Ожидается, что рынок агентов искусственного интеллекта будет существенно расти, увеличившись с 5,1 млрд долларов США в 2024 году до 47,1 млрд долларов США к 2030 году. Gartner прогнозирует, что к 2028 году будет существовать 15 млрд подключенных продуктов, способных вести себя как потребители, которые будут совершать покупки за человека. Gartner также прогнозирует, что в течение следующих 10-20 лет ИИ-агенты могут стать центральными фигурами во всех процессах Web3, постепенно выводя человека на роль вспомогательного звена.
Успех квантового фонда в области ИИ основан на фундаменте талантливых специалистов высшего уровня. По состоянию на 2021 год его инвестиционная и исследовательская нестандартная команда уже тогда насчитывала 160 человек, включая как молодых золотых медалистов математических олимпиад, так и экспертов интернет-гигантов и старших исследователей. Приверженность компании привлечению лучших умов в этой области очевидна в ее агрессивной стратегии найма, предлагающей хорошие зарплаты для ученых в области глубокого обучения. Фонд известен своим нетрадиционным подходом к исследованиям, разработке продуктов и продажам. Компания постоянно ищет новые пути, сосредоточена не только на инвестициях, но и на фундаментальных исследованиях, и не боится рисковать.
Письмо №505

Университетам и другим исследовательским учреждениям придется столкнуться с с тем, что AGI может сделать людей ненужными. Университеты, которые хотят сохранить актуальность своих исследований, должны будут инвестировать значительные средства в технологическую инфраструктуру, включая вычислительные мощности, робототехнику и другое оборудование, необходимое для проведения исследований в условиях доминирования ИИ. Кроме того, им придется либо объединиться, либо противостоять новым участникам исследовательского пространства, оснащенным ИИ. В более широкой перспективе этот сдвиг требует от университетов замены когнитивного труда на капитал, что отражает тенденции в других секторах экономики, где работают «белые воротнички». Переход будет сложным и спорным, так как он требует баланса между адаптацией и сохранения академических ценностей и соблюдения давних обязательств перед профессорско-преподавательским составом и самой философией образования.