FastSaltTimesМы принимаем ужасающие показатели неудач в бизнесе, принимаем уровень закрытия бизнесов и их провалы как неизбежность. Назовите другой сектор экономики, который допускает почти несомненную вероятность потери вложенных миллионов. Возможно, пришло время думать о неудаче так, как это делают в авиации.
Глупо думать, что ИИ — это какой-то отдельный софт. Подумайте о корпорациях, как о мозге и нервной системе ИИ. У них нет особых качеств по отдельности, но их совокупность порождает новые системные свойства с чуждыми людям целями. И эти гибриды забирают наши ресурсы: деньги, электричество, внимание.
Люди пользовались Google, Facebook и Amazon и до 2014 года. И внешне ничего особенно не изменилось для конечных пользователей: все привычно, те же интерфейсы, те же функции. Но за внешней стабильностью происходят тектонические сдвиги в развитии интернета, которые затронут все человечество.
Рост благополучия и улучшение условий жизни дают детям возможность получать образование, взращивать идеи, становиться новаторами. Идеи ведут к дальнейшему улучшению условий жизни. Прогресс достиг плато, но в мире может быть в разы больше инновационных решений больших проблем. Дайте детям шанс.
Старые маркетплейсы уходят в прошлое. Забудьте о гиг-экономике. В мире нарождается новая бизнес-модель, появляются новые платформы, которые доступны для любого человека, а не только для бизнесов и профессионалов, где индивидуальность — это особенность, а не баг. Мир меняется на наших глазах.
Одна из вечных проблем людей заключается в том, что трудно понять, когда же наступает момент, в который ты должен бросить старое дело, перестать биться головой о стену, закончить уже «пилить» старый большой проект, круто развернуть карьеру, бросить тяжелый чемодан без ручки, радикально сменить свою деятельность и начать новый большой проект и новую жизнь с чистого листа. Люди годами делают что-то, но не достигают быстрого роста, не получают удовлетворения, и это сильно деморализует и вгоняет в депрессию, а потом они бросаются в новое дело с головой. Этот выбор — одна из главных проблем в жизни людей.
Китайские компании и бизнес не просто меняют Китай, они меняют весь мир. Мир уже знаком с рядом гигантских китайских корпораций, но существуют тенденции, драйверы изменений, новые центры роста и компании, которые еще не полностью проявили себя в глобальной перспективе, но они уже на подходе.
Американская компания, разработчик мобильных приложений и веб-сайтов, в которой весь персонал работает на удаленной основе, подытожила свой опыт и написала манифест, как наладить работу такой модели, где находятся подводные камни, какими инструментами пользоваться. Интересно, полезно и понятно.
Все больше компаний чем когда-либо не должны получать прибыль или иметь четкие пути к созданию прибыли, чтобы продавать свои акции, потому что вместо этого они могут продать свои мечты инвесторам, которые полны денег. Оценка же ожидаемой доходности отдается просто на откуп воображению инвесторов.
На Западе многие думают, что стабильности номенклатуры Китая могут угрожать демократические и либеральные настроения со стороны растущего среднего класса, студентов, протестующих в Гонконге, но в реальности же главная угроза — это бедное крестьянство, бесправные трудовые мигранты и новые марксисты.