Если вы хотите счастливую компанию, вы можете сделать это, только наняв естественно счастливых людей

В 1976 году Пит и Лора Уэйкман основали в США компанию Great Harvest Company, которая продает свежеиспеченный цельнозерновой хлеб. Сегодня у компании более 200 франшиз в 50 штатах США. О компании много писали, потому что она органично росла медленно, но уверенно, не привлекала инвестиции, находилась в семейной собственности и управлении целых 25 лет, и развивалась при этом на своего рода самоуправлении с минимальным участием основателей, и о компании писали, что информация между людьми в ней передается удивительно свободным образом, а улучшения и инновации происходят как бы сами собой. В 2001 году Уэйкманы продали компанию своим же сотрудникам. Взяли деньги и на этом — все. И для многих и многих Уэйкманы были примерами того, как жить. Пита называли даже «самым вменяемым CEO». Почему?